En la actualidad, la mayoría de empresas e industrias ya contempla en sus planes algún producto o servicio digital ya que, debido al avance de adopción digital de los usuarios y la aceleración ocasionada por la pandemia, la tecnología se convirtió en una gran palanca para aportar valor a sus usuarios.

Detrás de todo el desarrollo de las plataformas digitales se encuentran las y los web developers: perfiles tecnológicos cada vez más demandados por las empresas. Según un último reporte del Banco Interamericano de Desarrollo (BID), para el año 2025 la industria del software empleará a más de 1,2 millones de programadores solo en la región de América Latina.

Si tu empresa ya empezó a reclutar y buscar este talento, o si están pensando en hacerlo, en esta publicación te explicamos:

• ¿Qué hace un web developer?
• Por qué son un talento necesario y escaso, y 
• Dónde encontrar a las mejores web developers para tu organización.

¿Qué hace una web developer o desarrolladora web?

El desarrollo web involucra la creación de sitios y plataformas web para internet o intranet. La persona responsable de esta labor suele ser el/la web developer quien programa sitios web y aplicaciones en línea para la empresa.

Una front-end developer es la encargada de maquetar toda la parte visible e interactiva de las páginas web. También se encarga de las llamadas interfaces que el back-end crea para obtener/enviar datos que se utilizan dentro la página.

Esta especialidad requiere un conocimiento amplio de herramientas, técnicas, librerías, marcos y conceptos de desarrollo, debido a que esta área está en constante evolución y se actualiza siempre. Es más, varias empresas ya contemplan en su desarrollo las multiplataformas, aplicaciones utilizadas en diferentes dispositivos reutilizando el código, por lo que programadores con experiencia en estas tecnologías o proyectos son aún más demandados.

Dentro del web development se pueden encontrar 3 especialidades:

• Desarrollo front-end;
• Desarrollo back-end;
• Configuración de bases de datos;

Front-end

La programación front-end se refiere a las partes del sitio que el usuario ve y con las cuales interactúa. Esta parte del sitio es controlada por el navegador que la persona utiliza (Chrome, Firefox, Edge, etc.) y por eso suele presentar algunas variaciones entre navegadores.

Las developers egresadas de Laboratoria son desarrolladoras con intuición analítica de diseño que se preocupan por volver real la propuesta del equipo de UX/UI. Además, programan la reacción ante la interacción que pueda tener el usuario dentro de la web y conocen bien cómo recibir y enviar datos del servidor. 

Estas son algunas de las principales actividades que realiza una Front-End Developer:

• Participar en los distintos escenarios de ideación, prototipado y desarrollo de un sitio web usando HTML, CSS y JavaScript.
• Programar, actualizar y mantener un sitio web.
• Adaptar el diseño de una web a diversos dispositivos y navegadores.
• Hacer uso de herramientas de prototipado y metodologías ágiles para buscar la mejora constante en la experiencia del usuario.
• Usar APIs para conectar la web con diversos servicios o sistemas.

Los principales lenguajes involucrados en el front-end son:

• HTML;
• CSS;
• Javascript, con sus muchas variaciones y bibliotecas, como jQuery.

Conoce aquí el proyecto de la red social desarrollado por Argie Rincón y Sandra Zapata, dos developers egresadas de Laboratoria, en Perú.

Back-end

Las y los programadores back-end, en cambio, trabajan en la parte más pesada del sitio, y tienen que lidiar con varias informaciones importantes, como datos y preferencias personales de los usuarios.

La desarrolladora de back-end es la encargada del sistema que recoge, guarda y organizar la información. Se encarga del funcionamiento interno que los usuarios no ven directamente; es decir, crear interfaces que comuniquen los servidores con el front-end, por ejemplo, o las APIs o paquetes de aplicaciones, las librerías y componentes del sistema.

Los principales lenguajes involucrados en back-end son:

• PHP
• C ++ 
• Java 
• Python 
• JavaScript 
• Node.js

En 2021, diseñamos una extensión del bootcamp regular de Laboratoria con el objetivo de ampliar los conocimientos y habilidades de las developers y así lograr una base técnica que incluye front y back-end development. Gracias a los buenos resultados de esta iniciativa, ahora nuestras developers pueden desarrollar ambas habilidades. 

Bases de datos

Las personas encargadas del desarrollo de bases de datos diseñan, prueban y ponen en funcionamiento bases de datos aplicando el conocimiento de los sistemas de gestión de bases de datos, vigilando la protección y la seguridad de la data. Esta parte de la programación se encarga de la información más sensible e importante, por lo que se requiere gran capacidad, organización y conocimiento.

Algunas de las actividades que realizan las desarrolladoras de base de datos son:

• Diseñar una estructura de base de datos (modelo de datos lógico) para hacer frente a las necesidades y expectativas de los futuros usuarios.
• Programar bases de datos en idiomas informáticos tales como SQL (Structured Query Language).
• Proporcionar información para la base de datos.
• Probar las bases de datos.
• Desarrollar formas de mostrar la información a los usuarios, por ejemplo programando aplicaciones de internet.
• Mantener y adaptar bases de datos existentes siguiendo las necesidades cambiantes de los usuarios, o las cambiantes posibilidades en la programación.
• Realizar informes y dashboards basados en la información de la base de datos.

¿Por qué es importante tener un desarrollador web en tu empresa?

Cada vez son más demandados los perfiles de desarrollo web en Latinoamérica. Solo en Argentina existen más de 10 mil ofertas de trabajo en programación sin cubrir.  Esto convierte a las web developers en talentos altamente competitivos, que son requeridas desde startups que plantean nuevos modelos de negocio, hasta grandes empresas que necesitan actualizar sus equipos de IT o iniciar sus procesos de transformación digital. Además, al haber tantos freelancers calificados en el mercado, muchas empresas consideran más rentable el contratar desarrolladores web a tiempo completo, con salarios muy competitivos, flexibilidad de ubicación, entre otros beneficios.

El portal Rockcontent explica 3 motivos para tener una desarrolladora web integrada los equipos de tecnología de las empresas:

• Mayor conocimiento sobre el producto: una developer dedicada al mismo proyecto por un largo tiempo naturalmente tendrá más conocimiento sobre dicho proyecto que alguien contratado por un corto período. Este conocimiento se convierte en decisiones mejores y más rápidas, ya sea para mantener el producto como está o hacer agregarle cambios drásticos. 
• Mayor eficiencia en proyectos a largo plazo: Si la developer desea quedarse en la empresa por un largo tiempo, ¿por qué se centraría solo en los resultados a corto y mediano plazo? Esta es otra ventaja de contar con una developer a tiempo completo: mirar más atentamente a largo plazo, y tomar decisiones que se mostrarán exitosas más adelante.
• Agilidad en la creación de soluciones tecnológicas: En ciertos momentos hay que hacer cambios urgentes en el sitio para mejorar las conversiones. Tanto si se trata de algunos retoques en el diseño o la corrección de fallos operativos, no siempre es tan rápido encontrar un freelancer confiable y disponible para el servicio. Con una desarrolladora web disponible, las empresas no tienen que esperar, y es muy probable que la developer se adelante a ese tipo de situación y evite estas emergencias.

Conoce el caso de las developers de Commente.me que han logrado liderar grandes proyectos en Chile.

Desde Laboratoria hemos colaborado a que más de 950 empresas latinoamericanas encuentren perfiles tecnológicos para sus áreas digitales, y desde nuestra experiencia, queremos agregar un motivo final para integrar developers en tus equipos:

• Diversidad de productos y soluciones más inclusivas: En Laboratoria trabajamos para acortar la brecha de género en el sector tech, donde los ejemplos de productos creados por equipos con poquísima diversidad de género y racial abundan. Cuando salieron los primeros airbags para proteger a las personas de accidentes automovilísticos, resultaron ser mucho menos eficientes protegiendo cuerpos femeninos. ¿La razón? El equipo de desarrollo del producto era predominantemente masculino y probó la tecnología pensando en cuerpos como los suyos. El primer app de salud del Iphone medía muchos indicadores de salud, pero no tuvo en cuenta uno fundamental que afecta a la mitad de la población mundial por buena parte de su vida: la menstruación.
  La diversidad es parte de los ingredientes centrales en la creación de buenos productos. Al contratar developers de diferente edad, género o contexto, agregas diferentes puntos de vista a la solución.

Dónde encontrar a las mejores web developers para tu organización

Debido a la alta demanda de perfiles tecnológicos, las áreas de reclutamiento TI no consideran una tarea sencilla el encontrar a las web developers que necesitan. Es por eso que las empresas se ven en la necesidad de innovar sus procesos de selección y salir a buscar el talento en fuentes diferentes a las tradicionales. Si quieres construir un proceso de selección de talento tecnológico ágil, flexible y diverso, revisa este artículo.

En Laboratoria, trabajamos arduamente para identificar el mejor talento, así tu empresa ahorra tiempo, esfuerzos y recursos para encontrarlo. Puedes publicar tus vacantes de talento tecnológico gratis en talento.laboratoria.la  

Fuentes: 

https://rockcontent.com/es/blog/desarrollador-web/ 

https://www.elobservador.com.uy/nota/-desarrollo-web-front-end-ya-no-es-solo-eso-2019528173559

https://www.123test.com/es/profesiones/profesion-desarrollador-de-bases-de-datos~desarrolladora-de-bases-de-datos/