5 beneficios de la inclusión femenina a empresas del sector tech

Según expertos en igualdad de género en sectores digitales, en América Latina solo el 30% de personas empleadas en...

Lee más

BID | Generando oportunidades para mujeres en tech

La erradicación de la pobreza y la desigualdad tiene como factor clave, el desarrollo del capital humano. Sin...

Lee más

¿Cómo contratar y retener el talento tech que transformará tu empresa?

La pandemia ha actuado como un catalizador en la demanda de posiciones TI en las empresas en América Latina y...

Lee más

Innovación y diversidad gracias al reclutamiento remoto

A raíz de la COVID-19, las áreas de reclutamiento sufrieron un gran cambio en su forma de trabajar, principalmente...

Lee más

¡La cuenta no se cierra! ¿Qué podemos hacer?

Cuando empecé a trabajar en Laboratoria no era (y sigo sin serlo) una experta en reclutamiento y selección, pero...

Lee más

Recuento de nuestra huella de carbono

Extraído originalmente del Reporte de Emisiones Laboratoria, elaborado por Toroto.

Como muchas startups y...

Lee más

La importancia de la adaptación en reclutadores de talento

Inicié mi carrera como reclutadora de un resort hotelero que tenía entre 4,000 - 7,000 colaboradores. Esos 3,000...

Lee más

Estos son algunos de los proyectos que desarrollaron nuestras UX Designers en el primer bootcamp regional de Laboratoria

Uno de los beneficios que nos trajo llevar las operaciones de Laboratoria a formato remoto fue lanzar la primera...

Lee más

5 recomendaciones para fomentar la diversidad en las empresas

En los últimos quince años, los mercados globales han enfrentado grandes cambios que llevaron a la consolidación de...

Lee más

¿Por qué debes incluir egresadas de Laboratoria en tus equipos tech?

En Latinoamérica tenemos muy poco talento femenino dedicado a la ciencia y tecnología y, desde Laboratoria,...

Lee más
Frame 176 (2)