Developers con potencial de conquistar clientes

Vanessa Aranibar
Escrito por: Vanessa Aranibar el Feb 8, 2022 9:27:00 AM

Pocas decisiones generan tanto impacto positivo en las empresas como el apostar por talento con alto potencial. Pero sabemos que encontrar ese talento correcto es un gran reto. Por eso hoy presentamos la historia de María Paz, Yarimar y Génesis que, en el lugar correcto, están alcanzando grandes logros para la empresa en poco tiempo.

Commente.me es una empresa de transformación digital y, para lograr sus metas, necesita de talento que genere cambios y transformación. Sandra Cantelle, CEO de Commente.me e Inmmerce (empresa hermana), sostiene que para alcanzar esos objetivos tan ambiciosos, el talento de las developers de Laboratoria es esencial.

“Tenemos contratadas tres egresadas de diferentes promociones. Las tres tienen sed de crecimiento y responsabilidad. Están enamoradas de lo que hacen”.

El talento en el lugar correcto

Commente.me llegó a Laboratoria a raíz de un proyecto de e-commerce dentro del Bootcamp de Laboratoria en Chile. Luego de ver la capacidad de aprendizaje de las developers, apostaron por integrarlas a sus equipos de tecnología. 

Andrea Fuenzalida, Business Development Manager de Laboratoria en Chile cuenta que con Commente.me se experimentaron estrategias de búsqueda de talento en las que ellos se han apropiado de un lugar activo en la formación y desarrollo del talento.

“En 2020 hicimos un proceso de selección eficaz donde el equipo de Commente se involucró para aportar al proceso de aprendizaje en VTEX de todas las egresadas que postularon. Esto permitió al equipo observar el desempeño “in situ” de las egresadas postulantes, ver todo lo que podían aprender en tan sólo 1 semana e identificar a aquellos talentos que se ajustaban a sus necesidades en el corto y largo plazo. Ha sido increíble ver todo el crecimiento que las egresadas que se incorporaron al equipo han tenido luego de esta experiencia”.  

Sandra siempre tuvo claro que eran talentos jóvenes que necesitaban asesoramiento en sus funciones y no dudó en poner a prueba sus gustos e intereses. Poco a poco guió a las developers a enfocarse en funciones donde aprenderían más y donde sus habilidades pudieran crecer exponencialmente. Así, cada una de las developers contratadas fue encontrando su camino.

No muchas empresas podrían dedicar el tiempo que Sandra Cantelle le dedica a su equipo en formación y acompañamiento, pero para ella, el desarrollo de habilidades es una inversión. “Es muy importante encontrar empresas con las que las personas hacen fit cultural. En mi empresa vienen a trabajar de por vida".

A la búsqueda de nuevos clientes

La dedicación de Commente.me con su equipo ha permitido que el talento con alto potencial de Laboratoria explore opciones diferentes a las de ser solo programadoras en áreas de soporte. Ellas ahora, desde distintos frentes, salen a buscar nuevos proyectos y clientes.

Frame 15-2Así fue como María Paz Beltrán, de la generación 13° de Chile, desarrolló la capacidad de pensamiento crítico, ahora arquitecta y prioriza proyectos para toda la empresa. Junto con el equipo creativo, María Paz toma la iniciativa de participar en nuevos proyectos y, para Sandra, ese es un crecimiento importante.

Por otro lado, Yarimar Diaz, de la generación 11° de Chile, creció en el área de atención al cliente y ahora “lleva a los clientes sola”. Desde el lado de la usabilidad, Yarimar ha ganado tal experiencia que ahora puede asesorar a los clientes en la toma de decisiones críticas para el negocio.

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"Commente.me fue una gran experiencia para introducirme en el mundo laboral digital, aprendi de ecommerce y como relacionarme 

con el cliente. Muy agradecida por la oportunidad y todo el conocimiento adquirido ❤️", indica Yarimar.

Finalmente, Génesis Astete, de la generación 11° de Chile, en solo 6 meses de su ingreso a Commente.me asumió el rol de PMO. Su crecimiento no fue solo en puesto y salario, sino que asumió una gran cantidad de responsabilidades que le permiten liderar proyectos de manera autónoma. Sandra está muy contenta con el crecimiento y aprendizaje de Génesis y agrega que...

”Ella [Génesis] coordina sola todos los equipos. Es responsable de catalogación y la owner de cuenta de pequeños clientes. Va ganando clientes cada semana, con un crecimiento exponencial en los proyectos que lidera. Trae al equipo solamente logros y soluciones. Trae problemas también, pero ya resueltos. Su capacidad de iniciativa es altísima. Sin miedo a afrontar nuevos retos, se esfuerza y trae resultados”.

Sandra señala que “Génesis y María Paz conquistaron clientes como Chilemat, un cliente muy exigente. El cliente habla super de ellas. Los han conquistado” y que no dudaría en ningún momento volver a invertir su tiempo en este tipo de talento.

Commente.me en este 2022 inicia el año con una nueva contratación laboratorian: Marta Vinet

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Marta nos comenta sobre su nueva etapa en Commente.me: "Mi experiencia en commente.me ha sido muy amena. Todos fueron muy amables al recibirme, y he estado acompañada en mi proceso de aprendizaje desde el primer día. Lo que nuestro equipo proyecta hacia el mundo, sobre adaptabilidad, innovación y comprensión, se vive de manera interna en todas las labores que realizamos, desde lo más técnico hasta lo más humano. Sin duda es un lugar donde quedarse y crecer tanto personal como profesionalmente".

Si tu empresa también quiere alcanzar un impacto positivo con talento de alto potencial, contrata developers y designers de Laboratoria, mujeres que son catalizadoras para mejores y más amplias soluciones. Encuentra perfiles en talento.laboratoria.la 

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