Blog de Tecnología, Talento Femenino y Diversidad | Laboratoria | Cultura de trabajo (3)

Una disculpa y la promesa de intentarlo

Imagina que tienes 24 años. Tras terminar la secundaria en el colegio público de tu barrio, llegaron a ofrecerte...

El trabajo debería ser un lugar para acumular nuevas competencias y habilidades que permitan el crecimiento profesional de los jóvenes, pero cuando el empleo es precario, esto no sucede.

Menos es más ¿Cómo pasar de 5 a 4 días de trabajo?

Equipo Laboratoria

Con el 2020, el trabajo remoto tomó más fuerza que nunca, incluso en muchas empresas esta modalidad llegó para...

Aplicar una semana de trabajo de 4 días puede ser un reto para algunos tipos de industrias. Aquí dejamos algunas de las recomendaciones para hacerlo.

De la oficina a la virtualidad: el desafío de la flexibilidad laboral

Equipo Laboratoria

Los últimos años nos han transformado como personas en aspectos muy variados. Hemos comenzado a mirar el mundo de otra...

En este artículo analizaremos diferentes perspectivas de modelos de trabajo híbridos y remotos.

4 Recomendaciones para potenciar la experiencia del talento de tus equipos tecnológicos

Olga Contreras es Gerenta de Operaciones y egresada de Laboratoria. Con una carrera profesional híbrida, en sectores...

Descubre 4 recomendaciones, que durante su trayectoria, le han servido para potenciar la experiencia y diversidad del talento en los equipos tecnológicos

12 tendencias de reclutamiento que las empresas deben poner en práctica en 2022

Laboratoria Staff

La gestión del talento humano es una de las áreas estratégicas más importantes de toda compañía porque tiene que ver...

Estas son las 12 tendencias que las empresas latinoamericanas deben acoger y poner en práctica en este 2022.

Cultura innovadora de emprendimiento ¿cómo ser parte?

Laboratoria Staff

Cuando hablamos de cultura innovadora también se habla de autonomía y responsabilidad. Conversamos con América...

Conversaremos con América Castiblanco, Vicepresidente de Aceleración y Emprendimiento en iNNpulsa Colombia sobre la importancia de la adopción de una cultura innovadora en las empresas.