La innovación suele ser asociada con la creatividad. Constantemente pensamos que las personas más innovadoras son las más disruptivas y ocurrentes, las que proponen muchas ideas. Sin embargo, para América Castiblando, hablar de cultura de innovación va más allá de proponer ideas. La persona innovadora se preocupa por entender profundamente los problemas, ya que de esa manera podrá obtener soluciones eficaces.

"Cuando se habla de una persona innovadora hacemos referencia a una persona completamente responsable de su vida y del impacto de ella en la vida de otros. Reconoce su actuar y tiene autonomía. Es todo lo contrario a una víctima, que se queda sin herramientas para continuar. Cuando hablamos de culturas innovadoras, hablamos de culturas autónomas. Se disminuye el control, se entiende la realidad, haces parte de ella y ves que puedes construir el futuro. A la vez es una posición super incomoda, lo que pase o no pase también es responsabilidad tuya".

Características de una cultura innovadora

• Curiosidad y ejercicio científico: para abordar problemas y probar nuevas soluciones. 
• Diversificación y amplitud: sumergirse en nuevas realidades, contextos y tendencias.
• Autonomía y disciplina: al presentarse un problema, las personas y empresas se hacen responsables de la solución.
• Reglas de juego claras: identificar qué es lo correcto, qué no y también los límites. Crear espacios, ritos y símbolos que permitan entrenarse y poner en práctica los valores.
• Atreverse: tener el coraje para disentir, opinar, criticar y proponer.

La innovación es costosa, ya sea por tener mucho rigor o esperar tener grandes retornos rápido. Pero a mediano plazo se construye el futuro. Porque uno en el día a día se la pasa corriendo y nadie construye. Hay que mirar el mundo, las tendencias y preguntarse ¿qué futuro quiero crear?

Sobre nuestra invitada

América es apasionada por el emprendimiento y la innovación como motores de desarrollo social y económico para lograr países más potentes. Es ingeniera industrial y cuenta con una maestría en innovación para el desarrollo empresarial y un MBA en gestión de negocios. Su trayectoria profesional suma más de 15 años en los cuales ha tenido la oportunidad trabajar en el desarrollo de los ecosistemas de emprendimiento e innovación en Brasil y Colombia. En el marco del programa Alianzas por la innovación, ejecutada por Colciencias y Confecámaras en 2016, escribió la publicación Guía – Ruta de la innovación. Actualmente se desempeña como la Vicepresidenta de Aceleración y Emprendimiento de iNNpulsa Colombia.