Blog de Tecnología, Talento Femenino y Diversidad | Laboratoria | Perú (3)

5 recomendaciones para atraer talento tecnológico en Latam

Atraer talento tecnológico es uno de los mayores retos en empresas y startups de la actualidad. Un reporte de la ...

5 recomendaciones para atraer talento tecnológico a tu empresa. Contrata talento diverso y fomenta el trabajo remoto de los profesionales TI.

Estas son las empresas premiadas en la primera edición de Latam Inclusive Tech Awards

Vanessa Aranibar

Laboratoria, organización que trabaja para que más mujeres construyan carreras transformadoras para sí mismas en el...

Conoce a las empresas premiadas en la primera edición de los Latam Inclusive Tech Awards by Laboratoria.

Descubre los increíbles proyectos que desarrollaron las programadoras web de la Promoción 16 de Laboratoria en Perú

A finales de setiembre del 2021 inició el bootcamp de desarrollo web de la promoción 16 de Perú, donde un grupo de...

Conoce algunos de los proyectos que desarrollaron las nuevas programadoras web durante el bootcamp de Perú.

Una Laboratorian en Medio Oriente

María Gracia Espinoza

En Enero de este año ¡emprendimos un viaje al otro lado del mundo! Fuimos invitadas a la Expo Dubai 2020 en el marco...

Laboratoria fue reconocida como Best Practice Programme en la Expo Dubai y compartimos aprendizajes con líderes de gobierno y empresas del mundo.

Las brechas de género en el Perú: 4 razones por las cuales tu empresa necesita talento femenino en áreas de tecnología

Equipo Laboratoria

En el Perú, al igual que en muchos otros países, las mujeres se encuentran en desventaja de oportunidades laborales...

Cuatro razones por las cuales tu empresa necesita talento femenino en sus áreas de tecnología y aporte al cierre de la brecha de género en el sector.

La ingeniera que llegó a Lima desde Apurímac para reducir la brecha de género en tecnología

Laboratoria Staff

En la universidad, siempre levantaba la mano.Era una de las pocas mujeres que había en la clase, pero eso no la...

Miriam Peralta se arriesgó, viajó a la capital, conoció Laboratoria y ahora lidera un equipo de personas en un empresa grande.