Laboratoria, organización que trabaja para que más mujeres construyan carreras transformadoras para sí mismas en el sector de tecnología en Brasil, Chile, Colombia, México y Perú, realizó la primera edición de Latam Inclusive Tech Awards - LITA, donde realizó un reconocimiento a las empresas que operan en América Latina y que, mediante diversos programas y acciones, contribuyeron a disminuir la brecha de género en el tecnología durante el 2021.

Lucile Baratier, Employability and Company Relationships Director de Laboratoria, comenta sobre la premiación:

“Desde el 2014, Laboratoria existe para reducir la inmensa brecha de talento y género en el sector de tecnología, contribuyendo así a su crecimiento inclusivo. Formamos a mujeres con alto potencial de aprendizaje en desarrollo web o diseño de experiencia de usuario en 6 meses y las conectamos con organizaciones en búsqueda de talento tecnológico en Latinoamérica. Hoy, nos enorgullece mucho decir que son más de 950 las organizaciones que, mediante diferentes iniciativas, están contribuyendo a nuestra misión en toda Latinoamérica. Sin su compromiso con el talento, la diversidad y la inclusión, nuestro impacto no sería posible. Con esta primera edición de LITA queremos reconocer y felicitar a las empresas e instituciones que más destacaron en construir un sector de tecnología más diverso, inclusivo y competitivo durante el 2021”.

El evento contempló tres categorías de reconocimiento para compañías, según su cantidad de contrataciones, donaciones e iniciativas que han impactado en sus industrias.

En la categoría de Top Latam Tech Female Employer, empresas con mayor incorporación de talento femenino en sus áreas tech a nivel Latinoamérica, las ganadoras fueron:

• Empresas con menos de 50 colaboradores: Commente, Kambista, Moonshot,  Moveapps y 321 Ignition.
• Entre 51 y 500 colaboradores: Bizagi, Burns, Ecomsur, Enroute Systems y Ravn
• Entre 501 y 1000 colaboradores: Clip, GoNet, Grupo Sbf y Zé Delivery.
• Con más de 1001 colaboradores: Avanade, Bradesco, Globant, Mercado Libre, NTT DATA y Raizen.

Por otro lado, también se reconocieron a las empresas donantes de Laboratoria que además contrataron talento femenino para áreas de tecnología durante el 2021 en la categoría de Donor & Employer. Estas fueron:

Donor & Employer: Banco Interamericano de Desarrollo - BID, BlackRock, Cargill, Citigroup, EY e IBM.

Finalmente, los reconocimientos culminaron con dos premios especiales.

En la categoría Iniciativa pionera se premió a Banco Pichincha, por su programa de upskilling y reskilling de colaboradoras.

Además, en la categoría Hackeando la brecha se reconoció a Globant por su programa integral de colaboración con estudiantes del bootcamp de Laboratoria.

Lucile Baratier señala que la iniciativa Latam Inclusive Tech Awards - LITA es la primera de muchas más.

“Queremos invitar a todas las organizaciones que comparten nuestra misión de reducir la brecha de género en el sector de tecnología a unirse a nuestra labor. Laboratoria hoy, además de ser la principal fuente de talento tecnológico femenino, se ha convertido en una gran plataforma para fortalecer y visibilizar los esfuerzos de diversidad e inclusión de sus organizaciones aliadas. Nuestra visión es que juntas y juntos, logremos una economía digital diversa, inclusiva y competitiva, que abra oportunidades para que cada mujer desarrolle su potencial y así transformemos el futuro de América Latina”, agregó.