Blog de Tecnología, Talento Femenino y Diversidad | Laboratoria | Equipo Laboratoria (12)

Equipo Laboratoria

Publicaciones recientes

Conectividad y protección de datos: La apuesta del primer borrador de la constitución de Chile

Equipo Laboratoria

Chile atraviesa un proceso de transformación política y social que ha llevado al país a un cambio profundo, reflejado...

Compartimos algunos alcances sobre la conectividad y protección de datos en el más reciente borrador de la nueva constitución de Chile.

Día Internacional de las Niñas en las TIC: la importancia de fomentar una mayor participación femenina

Equipo Laboratoria

Desde el 2010, el último jueves del mes de abril se conmemora el Día Internacional de las Niñas en las TIC, instancia...

¿Cómo se fomenta una mayor participación femenina en las TIC? ¿Qué nos está deteniendo?

Menos es más ¿Cómo pasar de 5 a 4 días de trabajo?

Equipo Laboratoria

Con el 2020, el trabajo remoto tomó más fuerza que nunca, incluso en muchas empresas esta modalidad llegó para...

Aplicar una semana de trabajo de 4 días puede ser un reto para algunos tipos de industrias. Aquí dejamos algunas de las recomendaciones para hacerlo.

De la oficina a la virtualidad: el desafío de la flexibilidad laboral

Equipo Laboratoria

Los últimos años nos han transformado como personas en aspectos muy variados. Hemos comenzado a mirar el mundo de otra...

En este artículo analizaremos diferentes perspectivas de modelos de trabajo híbridos y remotos.

¿Cómo seleccionar a la mejor UX Designer sin tener una idea de Diseño UX?

Equipo Laboratoria

Si estás leyendo esto, puede ser que cada día tengas más vacantes en áreas digitales y de tecnología. Incluso si estás...

Te compartimos un camino para que logres diseñar un proceso de selección que te permita encontrar a la mejor UX Designer sin tener idea de diseño.

Las brechas de género en el Perú: 4 razones por las cuales tu empresa necesita talento femenino en áreas de tecnología

Equipo Laboratoria

En el Perú, al igual que en muchos otros países, las mujeres se encuentran en desventaja de oportunidades laborales...

Cuatro razones por las cuales tu empresa necesita talento femenino en sus áreas de tecnología y aporte al cierre de la brecha de género en el sector.