Talento integral: los perfiles tecnológicos que encuentran las empresas en Laboratoria

Natalia Cuglievan
Escrito por: Natalia Cuglievan el 1/10/22 11:12 AM

En Laboratoria ofrecemos un bootcamp competitivo de clase mundial que gradúa Front-End Developers y UX/UI Designers. El desarrollo de habilidades tanto tecnológicas como socio-emocionales en las estudiantes son fundamentales en su proceso de formación profesional y personal. 

¿A qué se dedica una Diseñadora UX de Laboratoria? 

“Como estudiantes de Laboratoria, nuestro objetivo principal es compartir y trabajar en equipo en cada proyecto que desarrollamos. A través del autoaprendizaje y con la ayuda de los coaches, reforzamos aquellos puntos en que necesitamos mejorar. Nos ayudamos entre nosotras, compartimos nuestras experiencias de vida y nos respaldamos para sacar adelante nuestro trabajo y seguir aprendiendo juntas.” 

 -Anyela Chirinos, UX Designer egresada en el 2021

Las UX Designers son las que se encargan de investigar las necesidades de distintos usuarios, con el propósito de crear o mejorar un producto o servicio. A través de diversos métodos, aprenden a diseñar basándose en las características de éstos usuarios, para así encontrar formas creativas de resolver los retos que identifican en el camino.

En este sentido, podemos pensar que las diseñadoras UX son la voz del cliente. Para seguir los principios del proceso de diseño basado en el usuario, tendrán que aprender a escuchar y entender a sus clientes. Deberán prestar atención tanto a las experiencias que se generan al utilizar los productos, como a los dolores o trabas que surgen en el flujo. Luego, con la información que recogen, podrán crear una experiencia agradable y consistente para sus usuarios. Así, las diseñadoras UX deben de involucrarse en cada paso del proceso, desde el desarrollo de un concepto, hasta la ejecución del producto (EmpleosTI, 2021). Ellas tienen un valor esencial en las organizaciones, ya que logran identificar áreas de mejora y de oportunidad para crear valor en los productos. 

En su formación dentro de Laboratoria, las estudiantes se desenvuelven en un entorno que simula el ámbito laboral. Esto se debe a que se trabaja con una malla curricular que incluye proyectos con empresas reales, lo cual es fundamental para fomentar un mindset laboral profesional que las ayudará en sus futuros trabajos. 

 

¿Qué hace una Front End Developer en Laboratoria?

"Un día en Laboratoria es muy reconfortante, ya que no es una competencia por quién aprende más rápido, sino porque culminemos con éxito los proyectos a pesar de nuestras distintas maneras de aprender. Alejandra, Vania y Nicole, coaches de soft skills, me ayudaron a creer en mí misma. Si me veo en un espejo con el YO de hace exactamente un año, porque hace un año empecé con esta hermosa travesía, no solo he crecido profesionalmente, sino también como persona y como mujer. Hoy en día no hay nadie que me pare o que me diga que no puedo. Yo puedo hasta con el obstáculo más grande. "

-Cristina Rodriguez, Front End Developer egresada en el 2021

Las Front End Developers se especializan en desarrollar el código para la parte visual de una aplicación. Ellas se encargan de traducir el diseño de un prototipo y lo aterrizan a la estructura de una web (EmpleosTI, 2021). Realizan su trabajo en distintas fases, con el objetivo de incorporar la data y darle funcionalidades dentro de la interfaz que funciona en tu computadora, teléfono o cualquier dispositivo electrónico. 

Primero, inician planificando el desarrollo y priorizando las tareas usando la metodología de Scrum. Luego, en la etapa de maquetación, “llevan el diseño a la vida real” (Medina, 2017).  En la fase de programación, las Laboratorians desarrollan algoritmos para determinadas funcionalidades de la web y programan la interacción que tendrá el usuario con la aplicación. Finalmente, en la última etapa, el despliegue, la aplicación ya será visible y funcional para el usuario (Medina, 2017). 

Por eso, las egresadas de Laboratoria cuentan con un conocimiento sólido de los lenguajes de programación, tales como JavaScript, CSS, HTML y el framework que elijan especializarse (Angular, Vue o React). Asimismo, interactúan con servicios de terceros mediante APIs. 

 

Pero, ¿son las Developers y Designers solo un perfil tecnológico?

¡No! En Laboratoria, consideramos muy importante que las developers y designers puedan aportar a las empresas talento diverso y multicultural. De esta manera, nuestro foco también se encuentra en los soft skills que consideramos esenciales para el desempeño laboral: una combinación de habilidades comunicativas e interpersonales que facultan a las estudiantes para trabajar en equipo. 

Desde Laboratoria, consideramos que hay cuatro habilidades esenciales para el desempeño exitoso de estos perfiles de una organización.  

  • Navegar la incertidumbre: Reconocemos que es indispensable que las estudiantes puedan adaptarse a diversas situaciones, para aprender a responder de manera efectiva a los retos que se les presentan. Jeff Felipa, Jefe de Transformación Digital de Konecta, nos comenta que las ocho egresadas de Laboratoria que trabajan en su organización se caracterizan por “sus habilidades para adaptarse a los problemas”. Ellas no se encasillan en una tecnología; por el contrario, entienden la complejidad de los problemas y aplican todos los conocimientos que tienen para resolverlos. Así, cuentan con la habilidad para analizar las mejores opciones y solucionar los retos de manera efectiva y creativa. 
  • Integrar el chip del autoaprendizaje: En Laboratoria, fomentamos que las estudiantes desarrollen un auto-aprendizaje continuo, así como formas de aplicar esos conocimientos en la cancha. Es fundamental que puedan identificar cuáles son las herramientas que las ayudan a potenciar su proceso de aprendizaje e implementarlas para lograr resultados de manera autónoma. En palabras de Felipa: “las egresadas tienen integrado el chip del autoaprendizaje. Toman cursos online, participan en foros, en Hackathones y están inmersas en comunidades tecnológicas.” Recalca que el autoaprendizaje es muy valioso porque “te abre la puerta a poder incorporar nuevas formas de aprender, adquirir más conocimientos y obtener diferentes perspectivas de cómo resolver problemas.”
  • Trabajo en equipo: Esta habilidad es muy valiosa para las estudiantes de Laboratoria: deben aprender a escuchar de manera activa, a trabajar de manera colaborativa de acuerdo a objetivos comunes y a crear espacios para poder dialogar y construir acuerdos. Esto implica respetar y valorar la diversidad de cada colaborador. Jeniffer Mamani, Coordinadora de Talento de NTT Data, empresa top employer del talento de Laboratoria, nos comenta que el trabajo en equipo es indispensable en su organización ya que “no [están] acostumbrados/as a trabajar solos. [Trabajan] en equipos multidisciplinarios con expertos en distintos rubros.” Durante el bootcamp, las estudiantes realizan múltiples proyectos en equipo, los cuales les permiten desarrollar los skills necesarios para trabajar de manera colaborativa. Mamani resalta esta habilidad de las egresadas e indica que “tienen que seguir potenciándola por el resto de su carrera profesional, debido a su importancia en el ámbito laboral.” 
  • Dar y recibir feedback: Las estudiantes practican la escucha activa y mantienen una actitud positiva hacia el feedback. Consideran que la retroalimentación es la clave tanto para el desarrollo profesional como el personal, lo cual permite una mejora continua. La búsqueda de estos espacios es vista como valiosa, pues permite fomentar el crecimiento y potenciar sus habilidades. Mamani indica que “el saber dar y recibir feedback es una habilidad crucial porque fomenta tu crecimiento y la mejora de tus habilidades. Las egresadas manejan esta habilidad tan importante en el ámbito laboral.” 

Desarrollo de perfiles integrales 

Las UX Designers y las Front End Developers conforman el centro de nuestro trabajo en Laboratoria. Para garantizar su éxito como profesionales dentro del complejo mundo laboral, es fundamental que puedan desarrollar un conjunto de distintas habilidades: tanto tecnológicas y técnicas,  como socio-emocionales. Por ello, su formación en Laboratoria está pensada de manera integral, para que así puedan solucionar los distintos retos y desafíos que encuentren en sus caminos.

¿Te interesa sumar a tus equipos de tecnología un perfil así? Encuéntralo en talento.laboratoria.la

 

Tópicos: Reclutamiento, Talento tecnológico, UX Designer, Perfiles tecnológicos, Talento Tech, Talento Femenino, Procesos de selección, UI Designer

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