Blog de Tecnología, Talento Femenino y Diversidad | Laboratoria | Talento Femenino (5)

Sumando talento diverso para el desarrollo de tecnología

Laboratoria Staff

Gracias a su participación en un bootcamp de 6 meses, dos jóvenes venezolanasadquirieron conocimientos técnicos y...

Gracias a su participación en un bootcamp de 6 meses, dos jóvenes trabajan en la generación de proyectos del Centro de Desarrollo de Equifax en Santiago.

Industria tecnológica colombiana: una oportunidad de empleabilidad para mujeres

Laboratoria Staff

La pandemia provocada por el COVID-19 ha hecho evidente la importancia de la adquisición rápida de habilidades...

Una de las áreas que ofrece trabajos de calidad es la industria tecnológica, donde todavía menos del 30% de las y los programadores y desarrolladores web son mujeres.

Mujeres y programación: ¿por qué es tan difícil cerrar la brecha STEM?

Laboratoria Staff

Solo tres de cada diez mujeres en el mundo estudian carreras STEM, cifra que cae hasta el 8% en carreras de Ingeniería...

Solo tres de cada diez mujeres en el mundo estudian carreras STEM, cifra que cae hasta el 8% en carreras de Ingeniería y al 3% en aquellas relacionadas con Tecnologías de la Información.

Talento femenino: clave para cerrar brechas en la era digital

Laboratoria Staff

Mucho se habla sobre la brecha de talento digital y la alta demanda de cargos tecnológicos por parte de grandes...

Con la adopción de nuevas tecnologías, tener un equipo IT robusto y capacitado es un reto para las empresas, pero las mujeres aún están ausentes.

Fazil App se queda con el primer lugar en el Talent Fest de Laboratoria en Perú

Laboratoria Staff

El pasado viernes 19 de noviembre finalizó el Talent Fest Perú, hackathon de 5 días realizado por Laboratoria. Durante...

Fazil App fue la empresa ganadora del primer lugar en el último Talent Fest de Laboratoria en Perú. Conoce más sobre los proyectos desarrollados.

En 2022 las empresas de tecnología en Latam apostarán más por el talento femenino

Laboratoria Staff

Aunque la brecha de género sigue presente en la industria de la tecnología a nivel mundial, algunas empresas en América...

Según un estudio, el 24% de las compañías tienen planes de inclusión y en Colombia hay talento diverso, como el de las developers de Laboratoria.