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Guía de onboarding para analistas de datos junior

Equipo Laboratoria

Descubre cómo realizar un onboarding exitoso para analistas de datos junior en tu empresa y potencia su desarrollo...

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Construyendo un Equipo de Análisis de Datos Exitoso: Habilidades Esenciales en un Mundo de Datos Abundantes

Equipo Laboratoria

El análisis de datos se ha convertido en un pilar fundamental para las empresas en la última década, permitiendo la...

El 40% de las habilidades de los empleados en Colombia no serán útiles en 3 años

Laboratoria Staff

Un estudio elaborado por la firma Change Americas, compañía con más de 20 años de experiencia en soluciones de gestión...

El 90 % de los altos ejecutivos en las empresas enfrentan brechas de habilidades en la actualidad.

¿Qué son las credenciales alternativas y cómo ayudan a cerrar la brecha de habilidades?

Laboratoria Staff

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Obtener un título post secundario tradicional requiere de años, a menudo de miles de dólares, y muchas veces, no preparan adecuadamente a los estudiantes para el mercado laboral. Son costosos para las personas, sus familias, las empresas y la sociedad, tanto en términos de desembolsos directos como en costos de oportunidad. Ante esta realidad, cada vez más estudiantes y empleadores optan por credenciales alternativas (por ejemplo, certificados y certificaciones) más adecuadas, más cortas y menos costosas, como opción y complemento a los títulos más tradicionales.

Panorama del mercado de profesionales de TI en 2022

Laboratoria Staff

La tecnología se ha convertido en uno de los sectores industriales más activos y dinámicos en los últimos años....

Computer Weekly conversó con un grupo de expertos para conocer en detalle el perfil TI que las empresas buscan.