Blog de Tecnología, Talento Femenino y Diversidad | Laboratoria | Empresas líderes (3)

Las 30 empresas que lideraron la inclusión de talento femenino en tecnología el 2022

Vanessa Aranibar

En Laboratoria cerramos el año 2022 trabajando para revertir las desigualdades de género en la creciente economía...

Estas son las 30 empresas líderes que incluyeron más talento tech femenino en sus equipos en el 2022.

Encuesta: ¿Qué atrae a los mejores talentos tecnológicos?

Laboratoria Staff

En este momento, las empresas están teniendo dificultades para encontrar, contratar y mantener a los mejores talentos...

Para retener a los mejores talentos tecnológicos, las empresas tienen que pensar más que pagar.

El déficit de talento tecnológico amenaza a las empresas

Laboratoria Staff

El 64% de los responsables de TI ven la escasez de talento como una de las principales amenazas para su negocio, según...

Una de cada cinco compañías tiene problemas para encontrar talento tecnológico en Colombia

Laboratoria Staff

Conforme avanzan las necesidades tecnológicas en las diferentes industrias, las empresas empiezan a reflejar el aumento...

Un total de 274.386 personas hacen parte del sector de las TIC en Colombia, siendo un 43,4 % mujeres y el 56,6 % hombres

Estrategias 2023 para que las empresas puedan cultivar el talento tecnológico

Laboratoria Staff

En un mundo donde la tecnología marca la pauta no solo a nivel personal sino también empresarial y aunque todas las...

Crear una movilidad interna que permita a los empleados agregar nuevas habilidades podría ayudar a retener el talento tecnológico.

Aun con escasez de talento, empresas tienen miedo de contratar perfiles de TI no tradicionales

Laboratoria Staff

Lacontratación de talento digitalenfrenta una paradoja: por un lado, la digitalización de las empresas incrementa de...

De acuerdo con el McKinsey Global Institute, el 44% del talento digital inició su trayectoria profesional en un campo alejado de la tecnología. A pesar de ello, existe aún el miedo de contratar personas que no cuentan con una formación especializada no tradicional.