Aun con escasez de talento, empresas tienen miedo de contratar perfiles de TI no tradicionales

Lacontratación de talento digitalenfrenta una paradoja: por un lado, la digitalización de las empresas incrementa de...

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De acuerdo con el McKinsey Global Institute, el 44% del talento digital inició su trayectoria profesional en un campo alejado de la tecnología. A pesar de ello, existe aún el miedo de contratar personas que no cuentan con una formación especializada no tradicional.

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