Blog de Tecnología, Talento Femenino y Diversidad | Laboratoria | Diversidad e Inclusión (10)

¿Cómo encantar al talento joven?

Eugenia Fuentes

En este artículo, María Eugenia Fuentes, Directora de People, Brand & Communications en NTT Data Chile nos habla sobre...

¿Cómo podemos superar los obstáculos como mujeres profesionales de la tecnología?

Laboratoria Staff

TECLA, plataforma de reclutamiento virtual, define como techo de cristal las barreras, a menudo infranqueables, que...

En esta entrevista, Abigail Houck, COO de Tecla, explica más sobre el techo de cristal para las mujeres en tech y las opciones para romperlo.

Mujeres en la tecnología, una revolución para el verdadero cambio

Laboratoria Staff

Hace poco asistí a uno de los eventos más importantes en el mundo de las Edtech. Con mucha emoción me encontraba...

Desafortunadamente en Latinoamérica todavía se piensa que las carreras tienen género y las empresas también,

Guía para construir una cultura de diversidad e inclusión en tu equipo de tecnología

Laboratoria Staff

¿Por qué las empresas deben formar equipos diversos, especialmente en tecnología?

Desde nuestra experiencia, creemos...

Descarga nuestra publicación sobre las estrategias para construir una cultura de diversidad e inclusión en tu equipo de tecnología.

Equidad de género en lo digital: Deseo que la tecnología por fin sea recordada con nombre de mujer

Laboratoria Staff

A lo largo de la historia las mujeres han cumplido un rol fundamental en el área de la tecnología. Personajes como Ada...

En Chile solo un 5% de la participación laboral en la tecnología es femenina, y en un campo que crece de manera extraordinaria.

Brecha de género, ¿qué hace falta para cerrarla?

Laboratoria Staff

La igualdad degéneroes uno de los objetivos de laAgenda 2030para el Desarrollo Sostenible de la Organización de las...

Para cerrar la brecha de género hay que llevar a cabo algunas acciones no sólo en la escuela o en el trabajo, también en casa y apoyar la formación profesional de mujeres y hombres por igual.