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¿Qué son las credenciales alternativas y cómo ayudan a cerrar la brecha de habilidades?

Laboratoria Staff

Obtener un título post secundario tradicional requiere de años, a menudo de miles de dólares, y muchas veces, no...

Obtener un título post secundario tradicional requiere de años, a menudo de miles de dólares, y muchas veces, no preparan adecuadamente a los estudiantes para el mercado laboral. Son costosos para las personas, sus familias, las empresas y la sociedad, tanto en términos de desembolsos directos como en costos de oportunidad. Ante esta realidad, cada vez más estudiantes y empleadores optan por credenciales alternativas (por ejemplo, certificados y certificaciones) más adecuadas, más cortas y menos costosas, como opción y complemento a los títulos más tradicionales.

Bootcamp vs. educación tradicional: las opciones de formación de talento tecnológico

Vanessa Aranibar

Para dar respuesta a la incertidumbre de un mundo cambiante, con crisis sociales y económicas, el mercado laboral ha...

En este artículo conoce qué son los bootcamps y qué los convierte en una mejor opción para la formación de talento tecnológico frente a las universidades.

Conoce el nuevo formato de bootcamp de Laboratoria

Laboratoria Staff

Gabriela Rocha, COO de Laboratoria, tuvo una entrevista con el periodista Rodrigo Pacheco de Imagen Radio, una de las...

Entrevista a nuestra COO Gabriela Rocha en el programa Imagen Empresarial, México.

4 proyectos que han acompañado el aprendizaje de las developers de Colombia

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Conoce los proyectos desarrollados por la más reciente generación de programadoras web de Colombia.

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En enero de 2022 inició el bootcamp de desarrollo web de la promoción 12 de México, y este grupo poderoso de...

Conoce algunos de los proyectos que desarrollaron durante el bootcamp de programación web de México.

Laboratoria presenta nuevo modelo de bootcamp para mujeres que quieran ingresar al mundo tech

Laboratoria Staff

En un mundo cada vez más globalizado, con empresas y organizaciones conectadas de manera remota y personas colaborando...

Tras más de ocho años de trabajo y numerosos aprendizajes acerca de la inserción de mujeres en el sector, la organización lanza una nueva modalidad de bootcamp, con mujeres de diferentes países aprendiendo y desarrollándose en un mismo lugar y de forma remota.