En la actualidad, el mundo está en constante evolución y la tecnología se ha convertido en una parte vital de nuestras vidas. Las empresas que buscan crecer y ser competitivas en un mercado incierto deben adoptar nuevas tecnologías para mantenerse al día con las tendencias. Para lograr esto, las empresas necesitan contar con el talento adecuado, que les permita alcanzar sus objetivos.
Entonces, ¿qué es el talento tech? En pocas palabras, son personas con habilidades y conocimientos específicos en tecnología, como programación, diseño de interfaces de usuario (UI) y experiencia de usuario (UX), desarrollo de aplicaciones móviles, inteligencia artificial (IA), aprendizaje automático y mucho más. ¿Te suenan familiares algunos de estos términos? Seguramente sí, ya que estas habilidades son altamente valoradas en la actualidad debido a la creciente necesidad de digitalización en todas las áreas de la empresa.
El talento tech puede ayudar a las empresas a crecer y prosperar de varias maneras. En este artículo te presentamos tres razones por las que es importante contar con talento tecnológico en tu organización:
Desarrollan y mantienen los sistemas y aplicaciones necesarias para las operaciones de la empresa, lo que les permite mejorar la eficiencia y la productividad.
Ayudan a las empresas a mejorar su presencia en línea, lo que resulta en una mayor visibilidad y ventas.
Colaboran con las empresas en la innovación y creación de nuevas soluciones para problemas que quizás no se hayan abordado antes.
El talento tecnológico es muy competitivo y demandado. Si tu área de Recursos Humanos no está al día con las tendencias de reclutamiento IT es posible que estés quedándote atrás. Además de las bolsas laborales tradicionales, uno de los lugares donde se puede encontrar talento tech altamente capacitado es en Laboratoria.
En Laboratoria seleccionamos y formamos mujeres con alto potencial para trabajar y crecer en la industria tech. Contamos con perfiles tecnológicos de alta demanda, como desarrollo web y diseño UX. Estas mujeres no solo han recibido una formación intensiva durante seis meses, sino que también desarrollan un enfoque en la resolución de problemas y el trabajo en equipo, lo que las convierte en excelentes candidatas para trabajar en empresas de cualquier tamaño y sector.
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De acuerdo con una encuesta realizada por la consultora Deloitte, en Latinoamérica, el 90% de las empresas consideran que la adopción de tecnologías digitales es vital para su crecimiento y sostenibilidad. Además, el 78% de las empresas que invierten en tecnología ven un aumento en sus ingresos.
Estas cifras demuestran que el talento tech es crucial para el éxito de las empresas y puede llevar a un crecimiento significativo en sus resultados, convirtiéndose en un recurso altamente valioso para cualquier empresa que busque innovar y mantenerse al día con las tendencias.
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