Laboratoria y Google.org: Impactando juntos a miles de mujeres de la región

Marisol Alarcon
Escrito por: Marisol Alarcon el 10/29/20 1:26 PM

En el 2014, cuando iniciamos Laboratoria (¡hace ya seis años!), soñábamos con que alguna empresa como Google creyera en nuestra misión y nos ayudara a crecer. Lo lindo de esta historia es que ese sueño no tardó mucho en hacerse realidad. Me acuerdo como si fuera ayer cuando nos llegó una invitación para presentar una propuesta de colaboración para una gran empresa tecnológica, pero sólo podíamos saber cuál era si avanzábamos en los distintos filtros del proceso. No podíamos creer cuando nos dijeron que esta gran empresa era efectivamente Google, a través de su brazo filantrópico Google.org.

 

Al poco tiempo de estas conversaciones iniciales, asumí el desafío (y honor) de armar nuestra área de Partnerships (Alianzas) en Laboratoria y por ende, tenía que relacionarme con aliados como Google.org, ya que efectivamente nos adjudicamos el proyecto. Me siento confiada al decir que desde el 2017, la relación con Google.org a través de Hector Mujica, su Gerente Regional para Latinoamérica, ha sido una de las colaboraciones más relevantes para el crecimiento, fortalecimiento y expansión de Laboratoria a través de los años.

 

Para ser esta historia corta, desde el 2017 al 2019, con el apoyo de Google.org más de 1.300 mujeres se transformaron en desarrolladoras web o diseñadoras UX en nuestro Bootcamp y más del 75% de ellas consiguieron un trabajo en tecnología, mejorando sus ingresos, su futuro y trayendo diversidad de género y contextos a la industria. Además, creamos contenido online para más de 8.400 postulantes al Bootcamp y lanzamos el nuevo track de Diseño UX. Adicionalmente, fuimos más allá de lo que establecimos en esta colaboración y generamos iniciativas de mucho valor para los colaboradores de ambas organizaciones, como Design Sprints con Googlers de varios lugares del mundo para fortalecer nuestro modelo de aprendizaje o para diseñar experiencias de aprendizaje remotas para nuestras estudiantes (fortuitamente, antes de saber que ese aprendizaje sería tan útil hoy!). Miles de Googlers también han apoyado a modo personal a Laboratoria durante su “Giving Season” (temporada de donación), demostrando su confianza y cariño por nuestro programa, además de su interés por tener a más mujeres latinas haciendo carrera en tecnología.

 

 

Por esto estamos muy felices de anunciar una segunda colaboración, a través de la cual Google.org nos donará USD 1 millón para seguir creciendo nuestro impacto y llegar a más mujeres. Esta nueva colaboración se vuelve más importante que nunca, en un contexto de pandemia donde las mujeres han sido más afectadas en el contexto laboral. Según un estudio de McKinsey las mujeres representan 39% de la fuerza laboral global, pero 54% de las pérdidas de empleo.

 

Nuestro objetivo con esta nueva colaboración será seguir fortaleciendo nuestro bootcamp para mujeres y además impactar a 18.000 mujeres que postulen a este programa de aquí al 2023, a través de experiencias de aprendizaje que las preparen mejor para el mundo laboral. Por un lado, ofreceremos a todas las postulantes una experiencia que les permitirá adueñarse de su aprendizaje y “aprender a aprender”, ya que consideramos es la habilidad esencial para enfrentar la necesidad de constante aprendizaje que nos exige el mundo cambiante de hoy. Además, las mujeres que no finalicen el proceso de postulación, tendrán la opción de vivir una experiencia paralela, con acceso a contenidos de calidad de terceros y con conexiones con oportunidades laborales, a través de distintas alianzas y colaboraciones.

 

Durante los siguientes meses diseñaremos los detalles de este proyecto, en conjunto con organizaciones y aliados que les interese el desarrollo de las mujeres en la región. De hecho, estaremos felices de conversar si alguien tiene alguna idea de colaboración. Este proyecto es muy especial para Laboratoria, ya que finalmente nos da la opción de trabajar con las miles de mujeres que se interesan en ser parte del mundo de la tecnología a través de nuestro modelo de aprendizaje. ¡Estamos muy emocionados!

 

Tópicos: Habilidades del futuro, Cultura de aprendizaje, Aprender a reinventarnos

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