¡Aprender haciendo! ¿Acaso existe algo más efectivo que esto?

Todas las personas aprendemos de manera diferente, a algunas nos funcionan ciertos métodos; a otras, otros. Y es completamente normal (lo digo yo y lo dice la ciencia jaja). Sin embargo, hay “estrategias” que definitivamente son efectivas para todos y aprender haciendo es una de ellas. 

“Aprender haciendo” nos permite adquirir conocimiento mediante experiencias reales o cercanas a la realidad, investigando, acertando y fallando como parte del proceso hasta llegar a lo que nos hemos propuesto, reflexionando todo el tiempo sobre lo aprendido. A través de esta metodología no nos quedamos solo en conceptos o memorización, sino que los llevamos a la práctica y desarrollamos realmente habilidades y pensamiento crítico, pero además aprendizajes duraderos, no solo temporales. 

Ahora vayamos un paso más allá y hablemos del aprender haciendo en el mundo tech. Y aquí es dónde quisiera ligar este concepto a una palabra clave: proyectos. Todo en la vida son proyectos. Puede sonar filosófico, pero así es. Quienes trabajamos en equipos de tecnología sabemos que nuestra dinámica gira siempre en torno a ellos. 

El ritmo al que se mueve el sector de la tecnología exige hoy que quienes hacen parte de estas áreas tengan una mentalidad ágil y una capacidad de adaptabilidad constante, no solo por lo que demanda el mercado, sino porque cada día las diferentes tecnologías evolucionan, además de que nacen nuevas. Es por esto, que quienes se están formando y proyectando para desempeñar dichos roles, deben estar preparados para esta dinámica y la mejor forma de lograrlo es basar su proceso de aprendizaje en el desarrollo de proyectos que además, acompañado de metodologías ágiles, les permite acercarse en gran medida a la realidad que vivirán cuando entren a hacer parte de un equipo de tecnología, además de vivir una curva de aprendizaje más rápida. 

Esto trae múltiples beneficios para las empresas, las cuales seguramente quieren procesos de onboarding más rápidos y eficientes, y colaboradores que entienden la dinámica de trabajar por proyectos y su importancia desde el día uno.

Aplicación de aprendizaje basado en proyectos para el talento tech joven 

En Laboratoria, por ejemplo, el foco central de nuestro curriculum es un catálogo de proyectos de complejidad gradualmente creciente, y cada uno tiene asociados objetivos de aprendizaje concretos para lograr desarrollar las habilidades más importantes que le permitirán a las estudiantes poder empezar a trabajar en un equipo de desarrollo web o diseño de experiencia de usuario. 

A medida que cada una va avanzando en el desarrollo de los proyectos (a su ritmo), las estudiantes reciben guía, retroalimentación y acompañamiento de las y los coaches que apoyan su proceso de aprendizaje y sus objetivos de carrera profesional en tecnología. 

Adicionalmente, el trabajo es colaborativo, por lo que desarrollan los proyectos en equipo, aprenden e intercambian experiencias junto a sus compañeras y el equipo de Laboratoria, aprendiendo a comunicarse asertivamente e iterar constantemente siguiendo el marco ágil de trabajo.

El aprendizaje basado en proyectos nos enseña que siempre hay un objetivo al que debemos llegar: un producto o solución.  Esto, además de desarrollar las habilidades técnicas, permite desarrollar habilidades de negociación, investigación, trabajo en equipo, iteración y planificación, entre otras. 

Ventajas del aprendizaje basado en proyectos para equipos tech

Quienes se desempeñan laboralmente en un área de tecnología deben prepararse para adaptarse, aprender y avanzar de manera contínua en un mundo definitivamente incierto y tener la capacidad de solucionar retos, proponer y construir soluciones usando los recursos que conocen e investigando sobre otras formas de hacerlo, experimentando y practicando con diferentes niveles de complejidad que les permitirán alcanzar cada vez más objetivos de aprendizaje y adaptarse a las actuales y nuevas herramientas tecnológicas, así como asumir diferentes roles, siendo siempre dueñas y dueños de su progreso. 

Al final, podemos resumir las ventajas o beneficios del aprendizaje basado en proyectos así: 

• Motiva el auto aprendizaje y la autonomía
• Desarrolla la habilidad de “aprender a aprender”
• Desarrolla otras habilidades para el trabajo más allá de las técnicas
• Fomenta el pensamiento crítico
• Promueve la creatividad para resolver retos
• Desarrolla la capacidad de entendimiento de los problemas y su análisis
• Promueve la reflexión como combustible para la mejora continua

Apuntemos a este tipo de aprendizaje en nuestros equipos de trabajo y a tenerlo en cuenta en aquellas personas que están iniciando su carrera en tecnología. ¡Definitivamente veremos los resultados!