El evento tuvo como ganador al equipo que representó a la empresa GAP (Growth Acceleration Partners), el cual desarrolló una plataforma web para la gestión de cursos y certificaciones de sus colaboradores.

 Por su parte, IBM se llevó el premio elegido por la audiencia y el segundo puesto de la hackathon con su solución basada en el crecimiento de sus trainees.

Además, el Talent Fest contó con el patrocinio de NTT DATA y el apoyo de iNNpulsa Colombia.

El Talent Fest Colombia es una hackathon virtual donde participan empresas y desarrolladoras web egresadas del bootcamp de Laboratoria -organización que busca formar y propiciar la empleabilidad de más mujeres en el sector tech-

En el evento, 28 talentosas mujeres especializadas en Desarrollo Web fueron divididas en cinco equipos de empresas participantes líderes en Colombia, como lo son IBM, 57Blocks, Fundación Corona, GAP y Ruta N, con la misión de desarrollar un mínimo producto viable en tan solo 4 días.

El evento, además, fue patrocinado por NTT DATA, empresa que en diversas oportunidades ha trabajado de la mano de Laboratoria en la región para apoyar, potenciar e incluir talento tech femenino en el mercado laboral. Por su parte, iNNpulsa Colombia se unió también a apoyar la realización de esta iniciativa promoviendo la innovación y el desarrollo de la economía digital del país.

En esta primera edición del 2022, Nelson Cardozo, Coordinador de Fundación Corona, explicó que “gracias al Talent Fest, estamos viviendo una gran experiencia que nos ha permitido conocer nuevos temas y aportar en el proceso de formación del equipo que asumió el reto. Con seguridad, el excelente trabajo articulado que se ha logrado, permitirá grandes resultados”.

Así mismo, representando a Ruta N, Jaime Rugeles, parte del equipo de Gestión Digital, expresó que “no hay nada mejor que encontrar un equipo con el cual hacer realidad soluciones para el usuario en tiempo record, con lo mejor de lo humano y la mayor calidad técnica. Así fue como trabajamos esta semana con el developers squad de Laboratoria”.

Desde 57 Blocks Camila mercado, quien es Product Owner del equipo indicó“Gracias Talent Fest por la disposición de todo su equipo, por permitirnos conocer nuevos talentos, participar de esta experiencia y reconocer el poder femenino en esta industria”

Las soluciones ganadoras

La empresa IBM culminó la noche con dos reconocimientos: el de Segundo Puesto por elección del jurado y el de elección de la audiencia “People's Choice”. La solución desarrollada por las programadoras de Laboratoria que formaron parte del equipo de desarrollo de IBM, consistió en la inclusión de funcionalidades clave a su plataforma llamada  “Hypatia”. Dicho aplicativo busca consolidar el reporte del avance de aprendices de IBM y hacer un mejor seguimiento de su desarrollo, de manera específica y detallada.

Representando a IBM, Olga Lucía Restrepo, Delivery Project señaló:

“He vivido estos días con mucha emoción. Las chicas son muy talentosas, propositivas y orientadas al objetivo, estoy segura que superarán mis expectativas”.

El equipo ganador del primer puesto fue la empresa Growth Acceleration Partners (GAP) que, con el equipo de desarrolladoras, fue capaz de lograr un mínimo producto viable de altísima calidad y avance, satisfaciendo las necesidades de la empresa y otorgando valor a sus procesos y colaboradores llamados “GAPsters”.

La solución ganadora involucra una plataforma web donde se puede dar seguimiento a todas aquellas certificaciones o cursos que se haya otorgado para cada uno de los empleados con el paso del tiempo, y así poder mejorar la gestión de inversión, comunicación y departamentos dentro de la empresa. 

Finalmente, la Business Development Manager de Laboratoria en Colombia, Paola Sierra, sostuvo que “El Talent Fest es un evento increíble, en el cual vemos materializado parte del resultado de todo este proceso que las egresadas de Laboratoria han vivido, demostrando todo su talento, potencial y la calidad de su trabajo, así como su calidad humana y sus ganas de iniciar su carrera en tecnología con pie derecho. Es muy grato también vivir este proceso en compañía de empresas maravillosas que apuestan y confían en el nuevo talento y se ponen la camiseta para trabajar con ellas codo a codo, guiarlas desde su experiencia, y también abrir su mente y corazón para aprender de sus historias.”