Un estudio de PwC indica que el 49% de las personas que trabajan en campos de alta demanda, como la tecnología, rechazaron ofertas de trabajo debido a las malas experiencias que encontraron durante el proceso de reclutamiento.

En Laboratoria trabajamos para que el talento correcto ingrese a trabajar al lugar correcto y queremos acompañarte a diseñar y llevar a cabo procesos de reclutamiento innovadores, diversos e inclusivos, que abran más oportunidades para todas las personas.

Además, también sabemos que los temas tecnológicos pueden ser un poco complejos, en especial cuando no estamos muy familiarizados/as con las nuevas tecnologías y terminologías -las que se actualizan constantemente-.

En esta guía encontrarás 50 preguntas (y un poquito más) que podrás utilizar en tu proceso de selección y reclutamiento tech. Te aseguramos que, haciendo las preguntas correctas, podrás acceder a historias increíbles y conocer mejor el potencial de la futura persona que integrará tus equipos de tecnología.

¡Que te sea de mucha utilidad!

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