La industria de la tecnología se puede volver desafiante para las mujeres que quieren ingresar y crecer dentro de la misma, ya que es tradicionalmente dominada por el hombre, provocando así mismo que sea complicada la búsqueda de empleo.
De acuerdo a un estudio realizado por el Grupo de Expertas/os “Igualdad de género en la sociedad digital” (GEIGSD), en Latinoamérica, menos del 20% de las vacantes tecnológicas están ocupadas por mujeres, lo que hace que el sector sea poco diverso e inclusivo.
Y pensando en esta gran problemática, Laboratoria, una organización que busca formar y propiciar la empleabilidad de más mujeres en el sector tech, acaba de lanzar la plataforma Get Hired, que apunta a conectar las necesidades de las mujeres que buscan empleos de calidad en la industria tecnológica con las empresas y organizaciones que tienen vacantes abiertas.
Cualquier mujer que quiera encontrar empleos en el área de tecnología, especialmente en México, Colombia, Perú y Chile, puede hacer parte y recibir este contenido, que se envía de manera mensual solo suscribiéndose en el siguiente enlace https://gethiredcomunidad.substack.com/.
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