La tercera edición de los Latam Inclusive Tech Awards (LITA) de Laboratoria ya tiene abierta su convocatoria, celebrando los esfuerzos de aquellas iniciativas y profesionales que lideran el camino hacia una industria tecnológica diversa e inclusiva. Si tu empresa u organización se destaca en la promoción de la diversidad de género en tecnología, ¡esta es tu oportunidad para ser reconocido a nivel regional!

Entendemos que preparar una postulación sólida requiere de tiempo y esfuerzo, especialmente cuando se trata de destacar la importancia, impacto, y logros de tu trabajo en Diversidad, Equidad, e Inclusión. Por eso, en este artículo te compartimos algunos consejos valiosos para crear una postulación a los LITA que realmente resalte.

1. Identificando y articulando el impacto de tu iniciativa

Antes de empezar a escribir tu caso, es esencial poder responder la pregunta: ¿Cuál es el impacto real de tu trabajo en DEI en tecnología? Tómate un tiempo para reflexionar y analizar cómo tus iniciativas abordan inequidades de género y generan un efecto tangible. Te sugerimos enfocarte en:

• Métricas claras: Establece indicadores medibles y relevantes para tu iniciativa, por ejemplo: aumento de la contratación femenina, mejoría en la retención de mujeres en roles tecnológicos, reducción de la brecha salarial, etc.
• Historias que conmueven: No subestimes el poder del testimonio humano. Complementa tus cifras con historias de éxito de mujeres beneficiadas por tu programa, detallando su progreso y transformación.
• Contexto de la industria: Explica cómo tu iniciativa se diferencia de otras y aborda un reto específico de inclusión en el sector tecnológico.

2. Recopila y presenta evidencia confiable

Los jurados de los LITA buscarán sustento concreto de los logros que presentas. Ten lista la siguiente documentación:

• Datos y estadísticas: Presenta los indicadores mencionados previamente usando gráficos y tablas de fácil comprensión. Resalta los comparativos entre períodos para evidenciar cambios positivos.
• Informes y reportes internos: Puedes incluir resúmenes de reportes de programas o políticas de DEI con sus resultados claros vinculados a tecnología.
• Testimonios y narrativas: Si realizas encuestas o evaluaciones, presenta citas, comentarios, o resúmenes de resultados con la perspectiva de las participantes.
• Anexos relevantes: Para una postulación robusta, considera incluir materiales como: guías internas, políticas de DEI, capturas de campañas de difusión, etc.

3. Redacta tu caso de estudio

Tu caso de estudio es el documento central de tu postulación, ¡debe brillar!:

• Enfócate en el "problema-solución": Claramente, describe el reto de inclusión que atiendes y cómo tu iniciativa brinda una solución innovadora.
• Estructura clara: Utiliza secciones, subtítulos, y lenguaje sencillo. No olvides incluir una introducción, cuerpo, y conclusión que resuma tu esfuerzo.
• Extensión adecuada: Revisa los límites señalados por los LITA; sé conciso, pero suficientemente detallado.
• Ortografía y redacción: Dedica tiempo a la revisión y corrección, pequeños errores pueden restar a tu presentación.

4. Haz que tu postulación destaque

Además del contenido de tu caso de estudio:

• Utiliza elementos visuales: Fotos o videos cortos de tus actividades, programas o participantes pueden enriquecer tu narrativa.
• Revisa a detalle los criterios de evaluación: Asegúrate que tu caso evidencia el alcance, resultados y sostenibilidad, que son factores importantes para los jurados.
• Enfatiza tu diferenciador: ¿Qué hace única a tu iniciativa en la industria tecnológica? Resáltalo para destacar del resto.

¡Bonus Tip!

No esperes hasta el último momento para presentar tu postulación. Una buena práctica es iniciar la redacción y recopilación de información con anticipación. Esto te ayudará a depurar, revisar, y entregar un caso bien estructurado y convincente.

¡Anímate a participar! Los premios son una gran forma de obtener reconocimiento, visibilizar el esfuerzo de tu organización, e inspirar a otros a tomar acción frente a la inequidad de género en tecnología. La labor de los líderes de Diversidad, Recursos Humanos y Tecnología es vital para forjar un futuro más inclusivo para el sector tecnológico.

Te invitamos a revisar las bases completas de los premios en la web oficial de los Latam Inclusive Tech Awards https://www.inclusivetechawards.com/.

¡Esperamos tu postulación!