Desde hace más de 10 años que trabajo en proyectos de impacto social en América Latina y de una manera u otra me ha tocado relacionarme con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), confirmándome así su involucramiento y aporte real al desarrollo de nuestra región y su gente. Me alegra muchísimo que con Laboratoria no haya sido la excepción. El BID, a través del BIDLab, su laboratorio de innovación, ha sido un fiel aliado nuestro desde nuestros inicios. Fue con ellos de hecho que empezamos nuestra primera alianza regional en el 2016, lo que nos ayudó a fortalecer nuestra institucionalidad y crecimiento en diferentes ciudades de América Latina. Hoy me hace muy feliz compartir que nuevamente nos acompañan a expandir nuestro impacto, ayudándonos a llegar más lejos con nuestras experiencias de aprendizaje transformadoras.

Hace casi 6 años iniciamos nuestro trabajo en Laboratoria con un Bootcamp para que mujeres aprendan a trabajar como programadoras o diseñadoras de software, con el objetivo de reducir la brecha de género en la industria digital. Gracias a su impacto eficiente y eficaz, nos posicionamos fuertemente en la región, y empezamos a conocer más de cerca a las empresas donde entraban a trabajar al menos el 75% de las mujeres de cada generación que graduamos. Nos relacionamos con sus distintos colaboradores y liderazgos, al punto que nos empezaron a pedir asesoría y acompañamiento en sus transformaciones en este contexto digital. Si bien era un espacio distinto al que estábamos acostumbrados, decidimos embarcarnos en ese nuevo camino por la posibilidad real de influenciar el ecosistema del mundo empresarial para que sea más diverso e inclusivo en relación a su talento, y así también abrir un mejor campo de desarrollo profesional a nuestras egresadas.

Ya han pasado más de 3 años desde entonces y hemos formado a más de 8.000 estudiantes corporativos de más de 50 organizaciones, por lo que nos sentimos con la confianza de llevar, junto al BIDLab, ese aprendizaje al mundo de las pequeñas y medianas empresas (PYMES).

Hoy, además de las mujeres, uno de los grupos más afectados por la crisis económica generada por la pandemia mundial, son justamente las pequeñas y medianas empresas, quienes según la OIT aportan con más del 74% de los empleos de la región. Siendo la principal fuente de trabajo de América Latina, es fundamental trabajar con ellas para que puedan transformarse rápidamente ante la contingencia, con una nueva mentalidad que les permita ser más resilientes en el tiempo y adaptar sus negocios al mundo remoto y de distanciamiento social.

Durante los siguientes dos años, el BIDLab nos ayudará a expandir nuestra experiencia al mundo de las pymes a través de nuestra plataforma de aprendizaje digital. Los y las dueños/as de pymes y sus colaboradores podrán evaluar su nivel de transformación como empresa y acceder a una experiencia de aprendizaje práctica en base a los desafíos reales de cada emprendimiento, con una metodología basada en el autoaprendizaje, aprendizaje individual y grupal. Además de acceder a contenido práctico como finanzas, ventas y tecnología para emprender, entre otros, el modelo se basa en que los participantes transformen su negocio más rápido aplicando este contenido a sus problemáticas reales, bajo un entorno de auto-aprendizaje y mejora continua.

Con un financiamiento de USD 750,000 esperamos poder apoyar esta iniciativa a nivel regional, además de seguir fortaleciendo la contratación de las mujeres que pasan por nuestro bootcamp con nuestra tecnología e impulsar al ecosistema de empresas comprometidos con la diversidad e inclusión.

Desde Laboratoria nos hemos reinventado varias veces y estamos convencidos que muchísimas más organizaciones lo pueden hacer, desarrollando con más fuerza su cultura de mejora continua, enfocándose mucho más en sus clientes y sus nuevas necesidades, reconociendo su propio potencial y aprendiendo a identificar su mejor manera de aprender y crecer. Desde Laboratoria nos emociona muchísimo poder aportar, además de con nuestro Bootcamp para mujeres y de nuestro trabajo corporativo, con estas nuevas experiencias enfocadas en las pequeñas y medianas empresas de nuestra región.

Pueden ver el Conversatorio que tuvimos el jueves 15 de octubre para anunciar esta nueva alianza aquí: