HUB | Mulheres na tecnologia (8)

Dois aprendizados importantes ao recrutar talentos em tecnologia

Daniela Gaitán

É uma realidade que o talento técnico é escasso e isso ficou ainda mais visível na pandemia, com a necessidade de...

A seguir queremos compartilhar duas importantes mudanças que incorporamos em nossos processos e que gradativamente nos permitiram ter melhores resultados.

4 recomendações para aprimorar a experiência de ter novos talentos nas suas equipes de tecnologia

Olga Contreras é Gerente de Operações graduada da Laborátoria. Com uma carreira profissional diversificada em setores...

Neste artigo, Olga Contreras compartilha 4 recomendações que, durante sua carreira, serviram para aprimorar a experiência e a diversidade de talentos nas equipes de tecnologia.

É importante ter um portfólio em tecnologia?

Esse é um dos tópicos mais recorrentes quando uma pessoa pensa na sua própria imagem na área de tecnologia. Desde site...

Algumas razões para você ter (ou não) o seu próprio.

Afinal de contas, o que é senioridade?

TL;DR- Não faço a mínima ideia! Mas aproveito esse post pra trazer algumasideias e reflexões sobre o tema que, na...

Senioridade pra lá, senioridade pra cá, senior com X anos de carreira... Mas o que significa isso tudo?

Mulheres brasileiras na liderança dão mais valor à inclusão do que seus colegas

Laboratoria Staff

Líderes brasileiras se importam mais com a inclusão do que seus pares masculinos. A maioria delas, 64%, considera que...

A maioria das líderes brasileiras considera que a inclusão e a diversidade são essenciais para os negócios.

Com investimento de US$ 100 mil, apostan na inclusão de mulheres em tecnologia na América Latina

Laboratoria Staff

O crescimento do setor de tecnologia tem sido observado pelo mercado há décadas, mas a organização Laboratória aponta...

Aliança com Laboratória cria oportunidades reais de emprego a partir de treinamentos.