Nosso Laboratoria Talent Fest 2022 chegou ao fim. Com a participação de mais de 1.000 pessoas e mais de 40 empresas de toda a América Latina, conhecemos e vivenciamos o poder de diversos talentos em tecnologia, além de testar limites físicos, quebrando todo tipo de barreira.
Hoje queremos mostrar para vocês os desafios tecnológicos desenvolvidos por desenvolvedores de diferentes nacionalidades 👩💻 no maior hackathon feminino da América Latina.
Cargill
O sistema de Reclamações e Reclamações de Nutrição Animal da Cargill visa fornecer um meio pelo qual seus clientes possam enviar suas preocupações, para que sejam posteriormente atendidas e isso ajuda a melhorar o atendimento da Cargill. O desafio foi criar um aplicativo onde reclamações ou reclamações possam ser inseridas em um combo de opções e todos os envolvidos possam ser notificados por e-mail. Quando a reclamação ou reclamação for resolvida, as informações deverão ser inseridas no aplicativo e o cliente poderá avaliar o serviço prestado.
Squad formado por: 🇨🇴 Karen Yuliana Alarcón, 🇨🇴 Zulay Mejia, 🇨🇴 Nathaly Lissette Huerta, 🇵🇪 Carmen Teresa Herrera Anicama, 🇵🇪 Angie Michelle Mariscal Pomacaja, 🇵🇪 Elizabeth Carolina Chillcce Coyla.
Globant
O desafio procurou criar uma aplicação que permitisse a gestão das finanças pessoais de cada utilizador do Globant, de forma a que possam categorizar e visualizar as receitas e despesas que têm num determinado momento de forma amigável e inovadora. O desafio envolveu: 1) criar uma conta de usuário 2) Login com dados do usuário 3) Visualizar dashboard com informações 4) Criar uma nova despesa.
Squad formado por: 🇨🇴 Johana Valencia, 🇨🇴 Luz Angela Martínez, 🇨🇴 Marisol Daza, 🇵🇪 Gabriela De Los Angeles Tornel Ramírez, 🇵🇪 Cynthia Farfan.
TCS
O desafio apresentado pela TCS consistiu em criar uma plataforma para que as pessoas possam agendar determinados espaços em plataformas de uso partilhado, “carpool” e outras.
Squad formado por: 🇨🇴 Daniela Ducuara, 🇨🇴 Angie Paola Herrera, 🇨🇴 Michell Vanegas, 🇨🇴 Yulimar Duque, 🇲🇽 Amaya De Esesarte y
🇲🇽 Dariana Quintero.
BHP
A BHP possui 4 empresas no Chile com múltiplas regras de pagamento, que passam por validações e processos que requerem uma análise detalhada e exaustiva. Para realizar este processo, é necessário baixar vários arquivos: o principal é um relatório com a simulação do processo de pagamento mensal (DCM), o relatório de bens, o relatório de absenteísmo, entre outros. Essas informações são consolidadas em um único documento e é gerada uma base sobre a qual é feita a análise dos dados e identificados erros ou desvios. Por ser um processo muito longo e tedioso, a BHP propôs a geração de uma interface para carregar de forma eficiente o arquivo principal, seja a partir de um link ou fazendo upload de um arquivo de um computador. Em termos de interface, terá filtros ou opções de classificação de dados. Da mesma forma, dado o grande número de registros que este arquivo contém, espera-se que a interface seja interativa com o usuário, enviando mensagens de status de carregamento, mensagens de carregamento com sucesso ou com falha, dependendo do resultado; número de registros carregados, marcas de registros vazios e outros que sejam considerados relevantes para auxiliar o usuário nos resultados da carga de informações.
🇨🇱 Squad formado por: Ianka Paulette Ferrada Lucero, Carolina Colmenares, Marta Hung, Constanza Vargas, Soledad Cortés.
Falabella - Whislist
Os clientes do f.com podem fazer login no site, caso tenham uma conta criada. Ao ter uma conta criada, esses clientes podem acessar seu perfil (minha conta), que possui um conjunto de ações que podem realizar dentro de seu perfil (ex: alterar senha, adicionar endereços, meios de pagamento, etc.). Foi assim que a empresa quis adicionar a opção “Minhas listas”, onde o cliente pode selecionar produtos e organizá-los em listas, de acordo com a privacidade que escolher.
🇨🇱 Squad formado por: Trinidad Medina, Angélica Contreras, Fabiana Barria, Clarivel Jeldres, Keymer Gamez.
Falabella - Buybox
A Falabella oferece produtos de diferentes fornecedores em seu site para que os clientes possam comprar. Para este desafio, a empresa queria fazer as alterações para que um cliente pudesse escolher, a partir de uma página de produto, de qual vendedor comprar o referido produto, com base em suas preferências, informações e diferentes filtros.
🇨🇱 Squad formado por: Genesis Longart, Constanza Leyton, Noemi Flores, Carolina Zapata, Javiera Kammle.
Itaú
Os clientes do Banco de Atacado Itaú interagem diariamente e continuamente com a plataforma privada para empresas. No processo de transformação e digitalização com o cliente no centro, o banco buscou tornar mais eficiente a interação do usuário com produtos, serviços e funcionalidades para facilitar suas operações em ações simples e disruptivas. Assim, o Itaú apresentou a exigência de desenvolvimento de um dashboard com apresentação web, que possa atender às necessidades multiempresariais de autorização de transações e verificação de saldos e movimentações mais recentes.
🇨🇱 Squad formado por: Alejandra Mogollón, Rose Aravena, Sonia Reyes y Fernanda Flores.
NTT Data
Na NTT Data eles trabalham com diferentes clientes, que vêm com diferentes necessidades e aos quais se adaptam para oferecer uma solução que atenda a esses requisitos. Nesse sentido, são atualmente parceiras de uma clínica médica que ajudam na sua transformação digital. Particularmente no que diz respeito ao Modelo Médico (MOMED), eles exigiram uma "Tela de Visualizador Profissional", que permite ao Administrador ver o detalhe das contribuições por profissional, baixar um PDF e enviar um e-mail do kit de cobrança para o profissional.
🇨🇱 Squad conformados por: Macarena Paredes, Sofía Villarroel, Ericka Cortés, Camila Campos, Heike Tineo.
Ripley Tech
A Ripley é uma das maiores varejistas em todo o país e registrou um tremendo crescimento no ano passado, com o aumento das vendas on-line devido à pandemia. No entanto, o crescimento destes não só trouxe benefícios, como também evidenciou problemas que antes não eram considerados prioritários e agora são. A plataforma Marketplace foi pioneira no país e, com o fechamento das lojas físicas, conseguiu ajudar um grande número de PMEs ou “Sellers”, como Ripley os chama, a oferecer seus produtos no site. O problema atual é que o número de empreendedores dobrou o que costumava fazer e, portanto, nem todos os produtos e padrões de qualidade que deveriam atender podem ser revistos. Nos últimos tempos, Ripley percebeu que muitos dos "Vendedores" estão oferecendo o mesmo produto com preços e tokens diferentes, gerando confusão para os clientes. O mercado de Varejo tornou-se cada vez mais competitivo, portanto, tentar resolver esses problemas é de extrema urgência, pois não apenas ajudaria a superar os concorrentes, mas também aumentaria o percentual total no mercado chileno.
🇨🇱 Squad conformado por: Heidi De Fatima Rivas Alberti, Marianny Batista, Noelia Hernandez, Camila Arredondo Cartagena, Noribel Rivero, Katherine Galleguillos.
Thoughworks
A fundação Todo Mejora exigia uma plataforma de ajuda gratuita, chamada Hora Segura, que oferecesse uma linha de atendimento por meio de um chat para crianças e adolescentes que vivenciam experiências de violência com base em sua orientação sexual, identidade ou expressão de gênero. Por meio desse bate-papo, seriam oferecidas orientações, apoio e encaminhamento para tratamento em saúde mental ou redes de apoio próximas. Atualmente, a plataforma possui autenticação e validação por meio de SMS para Usuários. Ele também contém a autenticação na plataforma para Voluntários.
🇨🇱 Squad formado por: Katheryne Arancibia, Daniela Aedo, Francisca Caro, Claudia Morales, Ángela María Becerra, Catalina Quintero.
Grupo Bolivar
A empresa exigia um aplicativo web responsivo que permitisse aos usuários conhecer estatísticas relacionadas ao Coronavírus. Os dados que poderiam ser consultados a partir do aplicativo seriam os casos de internação, exames positivos, exames negativos, óbitos, entre outros. O desafio era desenvolver o front-end do CoronApp, consumindo os serviços da API CovidTracking.
🇨🇴 Squad formado por: Leidy Carolina Preciado, Viviana Pérez, Angélica Losada, Lina Marcela Villa, Francy Corredor, Eylin Tamar Urdaneta.
Zemoga
A empresa propôs a criação de um sistema para acompanhar o tempo que a equipe dedica a determinado projeto, a fim de alinhá-lo com as equipes de Finanças e Gestão. Para Zemoga, uma verdadeira dor foi encontrar a maneira mais eficiente de fazer isso. Por esse motivo, eles se propuseram a desenvolver uma extensão do Chrome que possa ajudar a equipe na hora de relatar de forma mais simples e intuitiva.
🇨🇴 Squad formado por: Anamaria Medina, Ana Margarita Garcia, Elizabeth Echevarría, Angie Liliana Ruiz, Alejandra Niño y Susana Martínez.
Citi
A Citibanamex buscou ajudar nossos clientes a dividir as despesas com seus familiares e amigos, sem gerar estresse fazendo as contas por conta própria. Por isso decidiram melhorar a experiência bancária, concebendo uma funcionalidade que lhes permite partilhar despesas planeadas como: aluguer, luz e outros serviços, ou despesas espontâneas como: viagens, refeições, cinema, entre outras. Com isso, o Citi queria que seus clientes pudessem dividir suas despesas com quem quiserem: desde colegas de quarto, colegas de trabalho, até familiares e amigos. Essas pessoas podem realizar transações entre contas próprias do Citibanamex ou de terceiros que possuam conta no Citibanamex; por isso, a funcionalidade de compartilhamento de despesas deve acompanhar o usuário antes, durante e após a transação.
🇲🇽 Squad formado por: Melissa Andrea Bracamonte Jaraba, Daniela Miñon, Natalia Reyes Altamirano, Verónica Guzmán Robles, Nairibys Rocío León Piña.
Blackrock
Para a BlackRock é importante que seus clientes tenham o maior conforto e orientação ao conhecer nossos produtos e, melhor ainda, se for de forma personalizada e com uma experiência de usuário agradável. Por isso, propuseram melhorar a aplicação do Citibanamex no módulo Fundos de Investimento.
🇲🇽 Squad formado por: Liliana Hernández Castelán, María de Lourdes Santiago Palacios, Betsy Ramos, Nanci Mondragón Cruz, Yazmín Trujillo López.
Encora
A empresa propôs a construção de uma ferramenta que ajuda as mulheres a montar seus currículos por meio de uma série de perguntas. Os usuários responderiam às perguntas e, uma vez que enviassem suas respostas, receberiam um documento com um rascunho de seu currículo. Também lhes forneceria uma lista de recursos da Encora disponíveis para eles e vagas abertas na empresa.
🇲🇽 Squad formado por: Abril Pamela Quintero García, Allison Tovar Hernández, Daniela Carbajal Nava, Nathalie Serratos Sainz.
Luxoft
Por meio de uma interação com um aplicativo, a Luxoft buscou apresentar uma série de perguntas ao usuário que vivenciava uma emoção negativa e dar a ele opções para agir sobre ela. O aplicativo apresentaria perguntas e opções de resposta e indicaria ao usuário as ações a serem tomadas que ajudam a redirecionar a emoção negativa para ações/atividades positivas ou libertadoras.
🇲🇽 Squad formado por: Ziomara Jiménez, Denisse Alejandra Molina Ruelas, Enya González, Diana Alemar Arizti Alcantara, Ana Martinez.
Konecta
A empresa propôs a criação de uma plataforma que promova a cultura de inovação para os colaboradores e onde, por meio de treinamentos, sejam reforçados conhecimentos básicos para problematizar e viabilizar soluções inovadoras. A plataforma apresentaria, em formato de e-learning, pílulas de conhecimento sobre diversos temas como tecnologias ágeis, ferramentas, brainstorming, entre outros.
🇵🇪 Squad formado por: Linda Chrisly López Ramos, Angélica Bolivar, Thalia Lisebt Román López, Stefani Martinez Sifuentes, Yohana Mayra Falconi Vivas y Ángela Ariana Jaramillo Espinoza.
Minsur
Foi proposto o desenvolvimento de um site de benefícios que seja responsivo e permita aos colaboradores visualizar todos os benefícios que a Divisão de Mineração disponibiliza para eles, tais como: benefícios concedidos pela Minsur, descontos para convênios com outras empresas e informações sobre processos para usufruir do benefícios.
🇵🇪 Squad formado por: Nay Andrea Trevejo Vicerra, Liliana Estefany Pachari Barrantes, Ximena Soledad Silva Cotrina, Juana María Llanje Chávez, Ruth Chura y María Laura Espinoza Velit.
PwC
A PwC propôs a criação de uma ferramenta que consolide as informações necessárias para o relatório anual de sustentabilidade de suas empresas clientes. A plataforma, para uso interno da PwC, permitiria o cadastro do projeto, data de início e término, líder, status do projeto, pilares (ambiental, social, governo) e temas (materiais, energia, água, emprego, saúde, etc). Além disso, para cada tópico seria registrado um requisito e anexadas evidências dos dados relatados. Por fim, o PMO poderia monitorar e acompanhar as áreas operacionais e o andamento do projeto. Por outro lado, o usuário de negócios pode revisar o requisito solicitado e respondê-lo.
🇵🇪 Squad formado por: Yaisa Arteaga, Jersabell Diana Tineo Diaz, Megan Palacios, Anamelba Lissette Machaca Huanca, Areli Katerine Ceopa Paredes y Thalia Cuadros.
Pacasmayo - Ayu
AYU é a nova solução da Pacasmayo que permitirá aos usuários acessar materiais de construção para realizar seu projeto de construção. O desafio foi criar um patamar, onde os mestres de obras ou a pessoa que vai construir a obra possam pousar seu projeto e, dessa forma, calcular os materiais, o valor total do que querem construir e o prazo de meses mais mensalidade taxa, entre outros.
🇵🇪 Squad formado por: Jaqueline Rocio Ramos Vargas, Carol Del Pilar Chero Paz, Jammie Carolina Hurtado Sanchez, Briggitte Almendra Barboza Nieto y Valentina Patti.
Pacasmayo - Maestro de Obra
Foi proposta a criação do Punto Experto, um site cujo objetivo seria localizar em um mapa os pontos de venda dos produtos Pacasmayo e mostrar seus dados de contato. O público-alvo seria o autoconstrutor (uma pessoa que deseja construir ou ampliar sua casa). Adicionalmente, é possível filtrar a busca por localidade (departamento, província e distrito) e por tipo de estabelecimento (loja de ferragens, Dinos, Dino Experto, FerreXperto, Expert Agent, Vecinas Pacasmayo). O objetivo do projeto era que os autoconstrutores também pudessem encontrar Mestres de Construção (MO) disponíveis através deste site para realizar vários trabalhos de construção. Os MOs seriam exibidos em um mapa, de acordo com a localização indicada pela Autoconstrutora.
🇵🇪 Squad formado por: Shirley Beatriz Aguilar Aguilar, Ruth Karina Macedo Quispe, Cinthia Velásquez, Carmen Merino y Gabriela Choquepata Yanqui.
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