En este contexto de trabajo remoto, en Laboratoria invitamos a los y las Laboratorians (todas las personas que trabajan o estudian en Laboratoria) a compartir sus experiencias trabajando remoto en este aislamiento social por el Covid-19. Cada una/o con una situación distinta, algunos padres y madres, nos comparten sus tips, recomendaciones, herramientas, consejos y buenas prácticas para sobrellevar este formato remoto de trabajo y cómo podemos aprovecharlo al máximo.
Seguimos aprendiendo, y si bien en Laboratoria estamos acostumbradas/os a trabajar remotamente con las sedes en otros países, lo que estamos viviendo hoy es una situación desafiante y de alta incertidumbre, pero con una oportunidad inmensa para aprender.
Herman Marin: Co-founder & CDO
Marisol Alarcón: Partner & Chief Partnerships Officer
Isabel Ordoñez: Corporate Training Manager
Ezequiel Muñoz: Head of Corporate Engagement Laboratoria Chile
Francisca Lanusse: Finance Director
https://www.linkedin.com/posts/activity-6646595640656740353-RsUv
Matias Hoyl: Country Director Laboratoria Chile
Lalo González: UX Design Director
Araceli Campos, Country Director Laboratoria CDMX
https://www.linkedin.com/posts/aracelicampos_culturalaboratorian-yomequedoencasa-trabajoremoto-activity-6650493295006932992-2e2M
Natacha Zapata: Coordinadora de Desarrollo Personal Laboratoria CDMX
Gabriela Suarez: People & Culture Manager Laboratoria CDMX
Sahian Rojas: Finance Coordinator
Héctor Bliss: JS Coach Laboratoria CDMX
Stephany Salazar: Front-end Developer Laboratoria CDMX
Gabriela Rocha: Partner & COO
Ljubica Saveedra: Corporate Training Manager
Ana Maria Martinez Franklin: Partner & CMO
Si estas interesado/a en aprender las bases para desarrollar una cultura de mejora continua en remoto, regístrate para acceder a contenido gratuito en nuestra plataforma de aprendizaje online:
¡Con este contenido aprenderás los principios básicos y herramientas que utilizamos en Laboratoria para desarrollar esta cultura un contexto remoto!