Las nuevas tecnologías son tierra fértil para la misión de Laboratoria de impulsar a mujeres empoderadas que deseen ingresar a la industria tech. Un ejemplo claro de ello es el creciente interés por el uso de los asistentes virtuales o de voz: según Statista, en 2020 ya existían 4.200 millones de asistentes virtuales en uso a nivel mundial, con predicciones de que esta cifra llegará fácilmente a los 8.400 millones de dispositivos para 2024.
En este contexto, Amazon, en alianza con Laboratoria y Tribaja, se comprometió con la misión de impulsar la participación de mujeres en la industria tecnológica de América Latina con la primera edición del Reto Alexa Skill: Mujeres en Tecnología.
Gracias a esta instancia, ya vemos el gran potencial de crear mujeres empoderadas a partir de su involucramiento en el desarrollo y mejoramiento de los asistentes virtuales. ¿Pero qué es exactamente esta tecnología y cómo este evento demuestra que estamos frente a un fenómeno más grande que las mujeres empoderadas en tech pueden aprovechar?
También conocidos como asistentes de voz, los asistentes virtuales inteligentes son soluciones digitales cuyas interacciones se realizan a través de comandos de voz para completar tareas. En la actualidad, el mercado está dominado por Alexa de Amazon, Google Assistant de Google, y Siri de Apple, cada uno disponible en diferentes dispositivos como tablets, smartphones o altavoces inteligentes.
A su vez, pueden conectarse con enchufes, termostatos o bombillas, convirtiendo los hogares en espacios inteligentes que demuestran un potencial enorme para el desarrollo de estas tecnologías. En el caso de Alexa, introducido en el mercado en 2014 por Amazon, cuenta también con la capacidad de instalar Skills, que son complementos o aplicaciones que amplían su funcionalidad según lo desee el usuario.
Loop Ventures pronostica que el 75% de los hogares en EE.UU. tendrá un altavoz inteligente en 2025 y el reporte de Big Commerce enfocado en las futuras tendencias del comercio digital muestra que las búsquedas por voz serán cada vez más prevalentes en la experiencia de usuario. El Reto Alexa Skill buscó precisamente capitalizar este importante mercado y combinarlo con la importante misión de potenciar a más mujeres en Latinoamérica en la industria tecnológica.
La instancia incluyó la capacitación de las participantes en temas de diseño de experiencia, marketing, y estrategia de productos, así como también se incluyó diálogos para el desarrollo, flujo de voz, y publicación de skills, entre otros temas básicos relevantes para el concurso.
Entre septiembre y diciembre de 2022, las egresadas de Laboratoria tuvieron acceso a charlas realizadas por diversos líderes de Amazon, Women in Voice México, comunidad global apoyando a las mujeres interesadas en la tecnología de voz, y VoiceFlow, una herramienta de diseño conversacional que ayuda con el prototipado de aplicaciones. Las y los presentadores compartieron experiencias, recomendaciones y mejores prácticas en la industria, apuntando precisamente a ayudarles en su misión por crear una Skill innovadora y competitiva.
Los tres primeros puestos de la competencia fueron publicados en la Skill Store de Amazon, donde cualquier usuario de Alexa podrá descargarlas y habilitarlas gratis.
Las egresadas de Laboratoria en el equipo The Skillers, con integrantes de México, Estados Unidos y Chile, ganaron el primer lugar con el desarrollo de Memoria Médica, una Skill de voz de recordatorios para consumo de medicamentos y citas médicas. Cada una recibió mil dólares como premio.
El segundo lugar fue obtenido por MtMs in Tech, quienes desarrollaron Estoy Conmigo. Las mujeres de Perú y EE.UU. crearon una Skill de salud mental que busca ayudar a identificar el estado de ánimo de la persona usuaria, entregando técnicas de respiración y meditación y recibieron 700 dólares cada una.
Finalmente, el tercer lugar fue para Hera's Voice, compuesto solo por mujeres de Perú, y quienes lograron un premio de 500 dólares para cada una. Su Skill, Odisea Vocacional, es una aplicación cuyo objetivo es orientar a profesionales en su selección de carrera según su arquetipo de personalidad basado en el sistema Myers-Briggs.
En Laboratoria nuestra misión es impulsar a mujeres que sueñan con un futuro mejor a comenzar y crecer una carrera transformadora en tecnología. ¡Suma talento diverso a tus equipos y únete a la ola de cambio!