El Talent Fest Chile es una hackathon virtual donde participan empresas y desarrolladoras web egresadas del bootcamp de Laboratoria -organización que busca formar y propiciar la empleabilidad de más mujeres en el sector tech-. En la segunda edición organizada en Chile, 26 talentosas mujeres especializadas en Desarrollo Web fueron divididas en seis equipos de empresas participantes líderes en Chile, como lo son Ernst & Young, Banco Itaú y Falabella, con la misión de desarrollar un mínimo producto viable en tan solo 4 días.
El evento, además, fue patrocinado por EY, empresa que en diversas oportunidades ha trabajado de la mano de Laboratoria en la región para apoyar, potenciar e incluir talento tech femenino en el mercado laboral.
A raíz del trabajo conjunto que ha realizado EY junto a Laboratoria, Angélica Tolosa, Gerente Senior de Consultoría en Tecnología en Servicios Financieros, comparte que...
"En EY creemos en la importancia de desarrollar y potenciar el talento femenino en nuestro país desde una mirada tecnológica y de trabajo en equipo, siendo este evento crucial para permitirles desarrollar habilidades con las que podrán enfrentar retos, que les proporcionarán a futuro las herramientas para abordar desafíos en esta nueva era de transformación tecnológica”.
La empresa Falabella fue la ganadora por elección de la audiencia. La solución desarrollada por las programadoras de Laboratoria que formaron parte del equipo de desarrollo de “The reactive orange” de Falabella, consistió en la creación de una nueva sección de personalización dentro de las opciones de cuenta de falabella.com, donde el usuario tenga la oportunidad de crear “Mis personas favoritas” con diferentes tipos de perfiles con gustos e intereses para cada uno, lo cual le permita realizar compras más específicas.
Representando a Falabella, Leandro León, Senior UX de Falabella comenta que “es muy gratificante tener la oportunidad de apoyar a las egresadas de Laboratoria como nuevos talentos. Las egresadas de nuestro equipo trabajaron de forma estructurada, enfocando sus esfuerzos lo que les permite avanzar en la misma línea".
El segundo puesto lo obtuvo el Banco Itaú junto al equipo “Powerpuff”. El proyecto involucró la implementación de tecnología AMP (Accelerated Mobile Pages) en la nueva web del banco, con la finalidad de que la página web mejore la velocidad de carga y facilite la lectura en contenido móvil, asegurando una mejor experiencia de usuario
Eduardo Aravena, Product Owner de Banco Itaú Chile señala que la semana de la hackathon ha sido satisfactoria. “Generar sinergias con el equipo de trabajo, ver lo motivadas y proactivas que llegaron para asumir el desafío que les entregamos en Itaú ¡me encanto! Mujeres empoderadas, aprendiendo y trabajando con nuevas tecnologías, felicitaciones para el equipo por el gran trabajo realizado".
Finalmente, el equipo ganador del primer puesto fue la empresa EY con el equipo “Women Deployment” que fue capaz de lograr un mínimo producto viable de altísima calidad y avance, satisfaciendo las necesidades de la empresa y otorgando valor a sus clientes. La solución planteó la creación de una aplicación web optimizada para móvil en la cual los usuarios que tengan una póliza de seguros con la empresa, puedan ingresar siniestros automovilísticos y revisar el estado en que se encuentran sus solicitudes de manera inmediata y personalizada. Esta aplicación, de fácil uso, permitirá asistencias en ruta, detalles del evento e información de estado de pólizas.
Trinidad Swinburn, Consultora UX Design de EY comparte que "haber sido parte del Talent Fest fue muy gratificante. Vimos cómo un equipo con diversas capacidades, compromiso y mucho humor, enfrentó un reto que soluciona un problema real, desde su comprensión, organización, delegación de tareas, hasta su ejecución; no nos deja más que sensación de orgullo y esperanza. Todo esto durante la semana conmemorativa del 8M, en donde uno de los desafíos que nos impulsa hace relación con la disminución de la brecha laboral de mujeres en TI. ¡Felicitaciones!"
Sobre esta última edición de la hackathon, Andrea Fuenzalida, Business Development Manager de Laboratoria en Chile, sostuvo que....
“Fue una verdadera experiencia de colaboración entre las egresadas y los representantes de cada empresa, ya que desde ambos frentes estuvieron 100% comprometidos para generar soluciones funcionales, innovadoras y realmente alineadas a las necesidades de los usuarios. Además, ¡las egresadas desplegaron todo su talento para generar MVP poderosos en tan sólo 4 días! Incluso hubo equipos que tuvieron que aprender tecnologías nuevas que no conocían. Claramente fue un gran desafío el que atravesaron esta semana, pero las developers demostraron que tienen todo el talento para enfrentar cualquier reto".