La demanda por el talento tech nunca había sido tan alta, al igual que los salarios. Un reporte de Hired informa que el talento tech remoto recibe ofertas salariales más altas que el talento local, y los salarios a nivel mundial están en aumento para el talento senior.
Es por eso que, basado en la experiencia de Laboratoria, te compartimos los salarios entry-level promedio para Web Developers en 4 países de Latinoamérica, así podrás enfocarte en diseñar un plan de beneficios altamente competitivo que atraiga y retenga al mejor talento.
El salario promedio de una programadora junior en Chile es de $930,500 pesos chilenos.
En Colombia, un developer puede iniciar su carrera tech con un sueldo de $2,853,000 pesos colombianos.
Una programadora web mexicana, al inicio de su carrera, aspira a un salario $21,400 pesos mexicanos.
Una programadora web de nivel junior puede acceder a un sueldo base de S/ 2,640.00
> 💰 Desde Laboratoria, te recomendamos comenzar con un salario aproximado de 933 USD para optar a mejor atracción y retención de talento y así estar a la vanguardia de las tendencias del mercado.
Antes de plantear una banda salarial para el talento tech de tu empresa es importante que tengas en cuenta los distintos factores que influyen en el aumento de sueldos, como la inflación.
Además, considera que los salarios aquí presentados responden a un nivel inicial de talento tech y mientras el perfil vaya ganando seniority, ¡se disparan los sueldos! Si tu empresa quiere ser competitiva, te recomendamos considerar estos rangos.
Fuentes: talento.laboratoria.la