En este contexto de aislamiento social que estamos viviendo, hay muchos artículos online con recomendaciones, tips, herramientas y más sobre el trabajo remoto y cómo aprovecharlo para que sea exitoso. Aquí les quiero compartir algunos de estos artículos, para líderes, equipos, colaboradores o cualquier persona que le interese saber un poco más sobre el trabajo remoto y sus desafíos, retos y aprendizajes.
1. BBC: Coronavirus: 5 consejos para trabajar desde casa durante cuarentena (y no fracasar en el intento)
5 consejos para trabajar desde casa durante la cuarentena por el coronavirus (y no fracasar en el intento)
La aparición del nuevo coronavirus está cambiando la vida de muchas personas en todo el mundo. El brote de la enfermedad que ya causó la muerte de más de 7.000 personas en el planeta e infectó a cientos de miles hizo que varios gobiernos tomaran medidas drásticas para evitar su propagación.
2. La Nación: Liderar en la incertidumbre: el desafío de gestionar en tiempos de coronavirus
Liderar en la incertidumbre: el desafío de gestionar en tiempos de coronavirus
En situaciones límites, las organizaciones necesitan una conducción empática, que sepa adaptarse a un nuevo escenario de inestabilidad y priorizar la comunicación con sus equipos El coronavirus mantiene paralizada a buena parte del mundo. Vehículos militares patrullan las calles de diferentes países informando que la población no puede salir de sus casas, salvo casos de extrema gravedad.
3. BID: Coronavirus: un experimento de teletrabajo a escala mundial
Coronavirus: un experimento de teletrabajo a escala mundial - Factor Trabajo
por Laura Ripani | Flexibilidad, accesibilidad, productividad, conciencia sobre el impacto negativo en el medio ambiente de trasladarse hacia el puesto de trabajo... Hay muchas razones por las cuales uno querría trabajar desde casa al menos algunos días por semana.
4. El Libero: «Yo confío en ti», la nueva cultura laboral en tiempos de teletrabajo, plantea experto organizacional
"Yo confío en ti", la nueva cultura laboral en tiempos de teletrabajo, plantea experto organizacional
La cuarentena y el distanciamiento social hicieron que la forma de trabajar de miles de chilenos cambiara de un día para otro. "La gran ventaja es que con el teletrabajo vamos a trascender y evolucionar hacia organizaciones autorresponsables, donde la gente trabaja más desde sus objetivos", señala el coach Pablo Fuenzalida quien conversó, a la distancia vía Zoom, con El Líbero.
5. TED: Matt Mullenweg: Por qué trabajar desde el hogar es bueno para los negocios
Matt Mullenweg: Why working from home is good for business
As the popularity of remote working continues to spread, workers today can collaborate across cities, countries and even multiple time zones. How does this change office dynamics? And how can we make sure that all employees, both at headquarters and at home, feel connected?
6. Monday.com: 7 prácticas eficaces para la administración de un equipo remoto
7 prácticas eficaces para la administración de un equipo remoto | monday.com
Resulta que, a veces, es un poco más complicado de lo que creemos. Desde coordinar los tiempos para las llamadas que se realizan en diferentes zonas horarias hasta mantener una buena comunicación, la administración de un equipo remoto puede ser un desafío. ¿Quieres saber la buena noticia?
7. BBC: Coronavirus: How to work from home, the right away
Coronavirus: How to work from home, the right way
Google, Microsoft, Twitter. Hitachi, Apple, Amazon. Chevron, Salesforce, Spotify. From the UK to the US, Japan to South Korea, these are all global companies that have, in the last few days, rolled out mandatory work-from-home policies amid the spread of Covid-19.
8. Harvard Business Review: A guide to managing your newly remote workers
A Guide to Managing Your (Newly) Remote Workers
Executive Summary With the Covid-19 epidemic, many employees - and their managers - are finding themselves working out of the office and separated from each other for the first time. Fortunately, there are specific, research-based steps that managers can take without great effort to improve the engagement and productivity of remote employees, even when there is little time to prepare.
9. SHRM (Society for Human Resource Management) : Building leading high performing remote teams
Building and Leading High-Performing Remote Teams
The popularity of remote work is rising fast. Multiple research studies show that employees who are able to skip commuting and work away from the office, whether at home, a coffee shop or somewhere in between, are happier, more productive and less likely to jump ship.
10. Forbes: 5 Ways Science Shows Us How to Work Better Virtually
5 Ways Science Shows Us How To Work Better Virtually
With more companies considering increasing virtual work-especially given the new and potentially lasting concerns about a new virus-now might be a good time to brush up on the best ideas from science for how to make virtual work a lot less...well, work.
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